Zdrada partnera ze współpracownikiem

Jest osoba A (ja), B (mój partner) i C (osoba, z którą zdradziłam partnera). Wszyscy razem pracujemy w jednym miejscu, świetnie się znamy i praca polega na ścisłej, stałej współpracy. B sam nakrył nas na zdradzie, która polegała na tym, że byliśmy pijani i przytulaliśmy się, co wyglądało na tyle jednoznacznie, że nie ma sensu tego tłumaczyć w inny sposób. Teraz wiele zależy od tego, jak zachowam się w stosunku do osoby C, przy najbliższym spotkaniu w pracy (za parę dni). Tak powiedział mi B. Generalnie dał mi szansę i mam nadzieję, że uratujemy nasz związek, ale mam olbrzymi problem... Jak mam się zachować? Czy mam to rozegrać tylko z nim, za zamkniętymi drzwiami? Czy mam próbować zaaranżować rozmowę we 3 (wydaje mi się, że B nie jest do tego skłonny)? Czy mam coś powiedzieć reszcie współpracowników, która czegoś się domyśla? JAK MAM SIĘ ZACHOWAĆ?! Zupełnie nie mam pomysłu i nie mam też nikogo, komu mogłabym się zwierzyć i uzyskać poradę. Błagam, to właściwie już zaraz, a ja nie wiem co mam zrobić! Pomóżcie mi... Aha, bardzo ważne. Ani osoba A, ani osoba B nie ma możliwości zmiany pracy. Osoba C najprawdopodobniej za jakiś czas odejdzie, ale póki co również musi z nami pracować. W związku z tym zupełnie nie wchodzi w grę, wydaje mi się, najprostsze rozwiązanie: przede wszystkim natychmiast zerwać jakiekolwiek kontakty z osobą C. Dlatego... co mam robić?

KOBIETA, 30 LAT ponad rok temu

Co zrobić, kiedy kobieta bije partnera?

Mgr Kamila Drozd Psycholog
80 poziom zaufania

Witam serdecznie!

Rzeczywiście sytuacja, którą Pani opisała, nie należy do najbardziej komfortowych. Zdrada w miejscu pracy ze współpracownikiem, na której nakrył Panią partner, również pracujący w tej samej firmie, co Pani, to niełatwa sytuacja. Po pierwsze, musi mieć Pani jasność i pewność, że Pani związek z partnerem, mimo zdrady, ma szansę przetrwać i że oboje chcecie nad tym pracować. Po drugie, nie musi się Pani „spowiadać” przed resztą współpracowników ze swojego życia prywatnego, mimo że „zahacza” ono o sferę zawodową, gdyż romans powstał na gruncie zawodowym. Po trzecie, o sytuacji intymnej i jej konsekwencjach najlepiej porozmawiać w cztery oczy z „osobą C”. Najlepiej, gdyby mogła Pani z nim porozmawiać na neutralnym gruncie, a nie w pracy – po co wzbudzać dodatkowe podejrzenia i narażać się na niepochlebne komentarze? Proszę wyjaśnić całą sytuację „osobie C”, wytłumaczyć, że była to chwilowa słabość i nie chce Pani rezygnować ze swojego związku z partnerem. Skoro Pani partner nie chce być świadkiem ani pośrednikiem w tej rozmowie, radzę nie nalegać. To na pewno nie byłaby dla niego wygodna sytuacja. Zdaję sobie sprawę, że Pani sytuacja nie jest do końca podobna do tej opisanej w artykule, ale mimo wszystko polecam przeczytać tekst pod linkiem: http://portal.abczdrowie.pl/romans-w-pracy.

Pozdrawiam i życzę powodzenia

0

Dobry Wieczór Pani,

Otwarte i szczere zakomunikowanie i nadanie transparentności Partnerowi "C" że to koniec Waszej relacji.
Nie ma Pani obowiązku informować Współpracowników o swoich decyzjach prywatnych.

Gdyby miała Pani życzenie takiej (odpłatnej) rozmowy ze mną, zapraszam do kontaktu via Skype lub telefonicznego.

Z przesłaniem dla Pani odwagi i zwyczajnej pomyślności,
irena.mielnik.madej@gmail.com

0
redakcja abczdrowie Odpowiedź udzielona automatycznie

Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:

Patronaty