Zasiłek dla bezrobotnych w ciąży

Mgr Anna Czupryniak - doświadczony psycholog i terapeuta, doradca rodzinny i autorka wielu poradników dotyczących rozwoju, wychowania i zdrowia dzieci.
Co daje kobiecie zatrudnienie w ciąży?
Osoby, które są zatrudnione na umowę o pracę, objęte są ubezpieczeniem chorobowym. Zatrudnienie w ciąży zabezpiecza kobietę finansowo. Zapewnia co najmniej 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w przypadku ciąży mnogiej będą to dłuższe urlopy), płatnego na takim samym poziomie jak wynagrodzenie. Jest to nowelizacja z 2009 roku.
Obecnie każda osoba bezrobotna, która zarejestrowała się w urzędzie pracy, jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym, a także emerytalnym i rentowym. Kobieta przez cały okres ciąży ma zapewnioną również darmową opiekę medyczną, a do ubezpieczenia może zgłosić swoje dziecko.
Kobietom, które pobierają stypendium z urzędu pracy, bo są w trakcie odbywania stażu czy przygotowania zawodowego, stypendium to przysługuje także za dni niezdolności do pracy z powodu choroby. Jeśli kobieta w czasie trwania stażu, będąc w ciąży zachoruje lub urodzi dziecko, zachowuje prawo do stypendium w pełnej wysokości za okres swojej absencji. Musi tylko przedłożyć zwolnienie lekarskie ZUS ZLA wystawione na urząd pracy.
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w ciąży
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w ciąży? Aby mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych, należy:- przepracować rok i otrzymywać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę lub świadczenie usług albo odprowadzać składki na ubezpieczenie, prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą,
- zarejestrować się w urzędzie pracy w miejscu zameldowania,
- złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych.
Zasiłek dla bezrobotnych można otrzymać, jeśli nie mamy żadnych ofert pracy czy stażu. Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po tygodniu od momentu zarejestrowania się w urzędzie pracy i za każdy dzień kalendarzowy.
Jeśli kobiecie przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych w momencie urodzenia dziecka lub gdy urodzi dziecko miesiąc po ostatniej wypłacie zasiłku – wypłacany będzie jej zasiłek tak długo, jak byłby wypłacany zasiłek macierzyński. Czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych ulega skróceniu o czas zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub publicznych robót oraz o czas przygotowywania zawodowego w miejscu pracy – jeśli przypadają one na okres, w którym przysługiwałby zasiłek.
Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych wynosi obecnie 742,10 zł przez pierwsze trzy miesiące. Już po urodzeniu dziecka, bezrobotna matka, która samotnie wychowuje co najmniej jedno dziecko do lat siedmiu, może ubiegać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem, jeśli podejmie pracę zarobkową lub zostanie skierowana przez urząd pracy na staż, szkolenie czy przygotowanie zawodowe dla dorosłych. Aby mieć prawo do refundacji kosztów opieki nad dzieckiem, miesięczny przychód z tytułu pracy nie może przekraczać minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Artykuły Zasiłki dla rodziców
Obecnie osoby wychowujące dzieci mogą ubiegać się o zasiłek macierzyński oraz rodzinny. Prawo do zasiłku macierzyńskiego mogą uzyskać pracownice, które urodziły dziecko w okresie ubezpieczenia ...

Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych. Przysługuje z tytułu zrezygnowania z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością ...

Zasiłek rodzinny dla samotnej matki jest formą pomocy materialnej dla matek samotnie sprawujących opiekę nad dzieckiem. Prawo do zasiłku rodzinnego przysługuje gdy są spełnione kryteria dochodowe.

Zasiłek szkolny to forma pomocy socjalnej dla uczniów, których dotknęło jakieś zdarzenie losowe, np. śmierć rodzica czy klęska żywiołowa, w związku z czym ich sytuacja życiowa uległa pogorszeniu.

Zasiłek pielęgnacyjny jest przeznaczony w celu pokrycia niektórych wydatków związanych z opieką nad osobą niepełnosprawną . Świadczenia pielęgnacyjne wypłacane są osobom, które opiekują się osobą ...

Kobiecie w ciąży przysługuje prawo do zasiłku rehabilitacyjnego. Świadczenie to przysługuje po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, w przypadku gdy kobieta jest nadal niezdolna do pracy, a dalsze ...

Zasiłek macierzyński zasadniczo przysługuje pracownicy, która urodziła dziecko. W określonych przypadkach o zasiłek macierzyński może ubiegać się ojciec dziecka. Niekiedy prawo do zasiłku z tytułu ...

Becikowe – tą nazwą potocznie określane są trzy odrębne świadczenia rodzinne . Mianowicie, jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka, dodatek do zasiłku rodzinnego i tzw. becikowe ...

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, natomiast dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie ...

Opieka na dzieckiem , oprócz rodzicielskiej satysfakcji, która niewątpliwie jest bezcenna, niesie ze sobą także prozaiczne koszty. Wydatki dokonywane przez rodziców w ramach opieki nad dzieckiem ...

Dodatek na dziecko przysługuje w wysokości 170 zł miesięcznie na jedno dziecko, nie więcej jednak niż 340 zł na wszystkie dzieci. Jeśli dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności lub ...

Becikowe to jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia dziecka, która przysługuje wszystkim rodzinom, opiekunom prawnym lub opiekunom faktycznym dziecka. Wysokość becikowego to z reguły tysiąc ...

Wniosek o zasiłek rodzinny składa się do 1 września. Mogą się o niego ubiegać najbiedniejsze rodziny. Zasiłek rodzinny częściowo pokrywa koszty związane z utrzymaniem dziecka . Pieniądze wypłacane ...

Jednorazowa pomoc finansowa zwana „ becikowym ” przysługuje matce, ojcu, opiekunowi prawnemu lub opiekunowi faktycznemu dziecka. Zapomoga przyznawana jest z tytułu urodzenia się dziecka i ...

Zasiłek opiekuńczy może dostać ubezpieczony pracownik, który musi opiekować się chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Długość wypłacania zasiłku zależy od tego, nad kim jest sprawowana opieka.

Jak dostać becikowe? Po urodzeniu dziecka należy się zgłosić do Urzędu Stanu Cywilnego. Po becikowe należy się natomiast udać do Urzędu Gminy lub ośrodka MOPS.





