Cyberprzemoc

Pokolenie internautów co im grozi? zazwyczaj postrzegana jest jako problem dzieci i nastolatków. Wydawać by się mogło, że osoby dorosłe nie są zagrożone tą formą przemocy, a nawet jeśli staną się jej ofiarą, to są na nią stosunkowo odporne. Specjalnym przypadkiem jest jednak cyberprzemoc w pracy. Warto poznać formy, w jakich się przejawia, aby móc ją rozpoznać i odpowiednio na nią zareagować - zarówno w sytuacji, gdy dotyka ona kogoś z naszego otoczenia, jak i gdy sami stajemy się jej ofiarą. Jak Internet i rzeczywistość wirtualna wpływają na psychikę człowieka?

Zobacz film: "Kiedy należy zgłosić się do psychiatry?"

Co to jest cyberprzemoc?

Terminem cyberprzemoc określa się wiele zachowań w wirtualnej rzeczywistości, które mają na celu zaszkodzenie drugiej osobie. Cyberprzemoc to przemoc psychiczna, która może przybrać formę:

Cyberprzemoc

Długotrwałe siedzenie przez komputerem może w konsekwencji prowadzić do krzywicy spowodowanej brakiem witaminy D oraz zdeformowanych kolan szpotawych....

  • obraźliwych e-mailów – ma to miejsce, gdy jedna osoba wysyła drugiej wiadomości e-maile, które zawierają treści obraźliwe dla odbiorcy; o cyberprzemocy mówi się także, gdy osoba wysyłająca takie wiadomości traktuje je jako żart i mimo próśb drugiej strony, nie zaprzestaje ich wysyłania;
  • gróźb przesyłanych za pomocą e-maili lub komunikatorów internetowych – często nie są one wyrażone bezpośrednio, ale ich prawdziwe znaczenie można odczytać z kontekstu;
  • umieszczania niechcianych blogów lub komentarzy na portalach społecznościowych – złośliwe lub obraźliwe wypowiedzi mogą nie być wysyłane bezpośrednio do danej osoby, lecz mogą być umieszczane w takim miejscu, do którego dostęp ma wielu użytkowników sieci;
  • roznoszenia plotek lub kłamstw na czyjś temat – blogi i portale społecznościowe to idealne miejsca na rozprzestrzenianie plotek i kłamstw, które mają na celu zaszkodzenie drugiej osobie lub ośmieszenie jej;
  • natrętnych wiadomości – często zdarza się, że jedna osoba pragnie przenieść znajomość z pracy na inną płaszczyznę, co może spotkać się z odrzuceniem; jeśli mimo sprzeciwu i braku zainteresowania drugiej strony dalej staramy się ją namówić na wspólne spotkania lub rozmowy niezwiązane z pracą, może się ona poczuć zagrożona;
  • udostępniania w sieci prywatnych informacji o współpracowniku – dla ofiary cyberprzemocy szczególnie niebezpieczne mogą okazać się sytuacje, gdy w Internecie pojawiają się informacje o jej prywatnym życiu – zwłaszcza gdy jest to jej numer telefonu lub adres.

Jak reagować na cyberprzemoc?

Przemoc w sieci powinna być traktowana jak każda inna forma przemocy psychicznej. Fakt, iż dochodzi do niej na polu rzeczywistości wirtualnej wcale nie oznacza, że osoba, która jej doświadcza, nie odczuje jej skutków i nie zrani to jej uczuć. W przypadku przemocy w Internecie, której doświadcza się ze strony współpracowników, często ofiara przemocy obawia się poruszyć tę kwestię. Każdy chciałby pracować w przyjaznych warunkach i stara się, aby nie popsuć swoich relacji z kolegami i koleżankami z pracy. Warto jednak porozmawiać o problemie. Bardzo często osoba, która dopuszcza się cyberprzemocy, nie jest świadoma tego, że jej zachowanie jest krzywdzące względem drugiej osoby.

Może się zdarzyć, że cyberprzemocy wobec pracowników dopuszcza się przełożony lub szef. Chociaż w takiej sytuacji pracownik zazwyczaj boi się zareagować, gdyż nie chce stracić pracy, nie można pozostawać bezczynnym. Pracodawca ma obowiązek zapewnić swym pracownikom takie warunki, które nie będą postrzegane jako wrogie. Poza tym, praca z człowiekiem, który nie liczy się z cudzymi uczuciami, może okazać się bardzo szkodliwa dla naszego zdrowia psychicznego. W takiej sytuacji warto zawiadomić związki zawodowe lub instytucje chroniące prawa pracownicze.

Za cyberprzemoc w sieci przejawianą w pracy, odpowiedzialność ponoszą nie tylko osoby, które się jej dopuszczają, ale również osoby, które mając jej świadomość, nie reagują.

Komentarze (1)
zapytaj lekarza

za darmo

  • Odpowiedź w 24 godziny
  • Bez żadnych opłat
  • Lekarze, psychologowie, dietetycy

lekarzy jest teraz online

0/500

Kariera
najnowsze pytania

DYSKUSJE NA FORUM

Pomocni lekarze

Artykuły Kariera
Kariera

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Interview to kulminacyjny punkt rekrutacji, do którego należy się bardzo dokładnie przygotować. Brak przygotowanej uprzednio strategii odpowiedzi na trudne pytania może być jedyną przyczyną porażki.

Kariera

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing może objawiać się całkowitą ignorancją pracownika lub psychicznym nękaniem, nastraszaniem, wydawaniem poleceń nieadekwatnych do jego możliwości.

Kariera

Seks za awans (WIDEO)

Seks za awans (WIDEO) Odtwórz wideo

Niektóre osoby wykorzystują swoją seksualność do tego, aby osiągnąć jakieś dobra - na przykład awans czy podwyżkę. Co ciekawe, seks w zamian za awans zdarza się zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn. O seksie za awans szczegółowo opowiada Arkadiusz Bilejczyk,...

Kariera

Rozmowa z nowym pracodawcą

Rozmowa z nowym pracodawcą

Błędy rekrutacyjne zdarzają się każdemu. Najczęstszymi są nieodpowiedni strój i brak merytorycznego przygotowania.

Kariera

Sprawdź, jak zwiększyć swoją kreatywność

Sprawdź, jak zwiększyć swoją kreatywność

Relaks Weź prysznic, pójdź na spacer lub przejedź się rowerem. Badania neurologiczne wykazały, że mózg często potrzebuje zupełnie oderwać się od problemu, aby znaleźć rozwiązanie. Może się więc okazać, że wykrzykniesz „Eureka!" dopiero po chwilowej przerwie. Praktyka...

Kariera

Syndrom ocalonego

Syndrom ocalonego

Zwolnienie z pracy to stresujący czas nie tylko dla osoby, która straciła zatrudnienie, ale i dla tych, którzy zachowali stanowiska pracownicze. W takiej sytuacji wiele osób zaczyna zastanawiać się, dlaczego udało się im zachować posadę i czy nie są następni...

Kariera

Pytania do pracodawcy

Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj kojarzona jest z pytaniami kierowanymi przez pracodawcę do kandydata na określone stanowisko. Jednak podczas rozmowy o pracę kandydat także może zadawać pytania. W trakcie przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, warto...

Kariera

Wypalenie zawodowe - przyczyny, objawy, leczenie

Wypalenie zawodowe - przyczyny, objawy, leczenie

Wypalenie zawodowe może pojawić się w każdej grupie zawodowej. Jednak przeprowadzone badania dowodzą, że problem ten dotyczy głównie zawodów, w których występuje częsty i bliski kontakt z innymi ludźmi: pielęgniarki, pracownicy ratownictwa i hospicjów,...

Kariera

Zła praca gorsza dla zdrowia od bezrobocia

Zła praca gorsza dla zdrowia od bezrobocia

Lepsza jakakolwiek praca niż bezrobocie? Okazuje się, że nie. Osoby, które wykonują niesatysfakcjonującą pracę mogą być w gorszej kondycji psychicznej. Kto ma pracę, czuje się lepiej zarówno psychicznie, jak i pod względem fizycznym - taka panuje powszechna...

Kariera

Dress code

Dress code to styl ubioru o zuniformizowanym kształcie. Przypomina nieco mundurki szkolne, które wciąż budzą pewne kontrowersje, ale jednocześnie czemuś służą. Niektóre firmy wprowadzają wytyczne dotyczące ubioru, gdyż chcą, aby ich pracownicy byli odpowiednio...