Kradzież pomysłu

Kradzież pomysłu przez współpracownika lub szefa to dość częste zjawisko. Badania wskazują, że aż połowa osób, których idee zostały przywłaszczone przez kogoś innego, nie robi nic w takiej sytuacji, a wielu osobom kradzież pomysłu uchodzi na sucho. Jest to niezwykle demotywujące dla pracownika, którego kreatywność może ulec osłabieniu, jeśli jego ciężka praca i pomysłowość nie zostały nagrodzone. Wówczas powszechne stają się konflikty w pracy. Co może zrobić osoba, której pomysł stał się czyimś „piórkiem w kapeluszu”?

Zobacz film: "Coraz więcej Polaków cierpi na depresję"

Kradzież w miejscu pracy

Obecnie pracownicy coraz bardziej rywalizują między sobą. Niektórzy są w stanie zrobić wszystko, aby wywrzeć dobre wrażenie na pracodawcy i nie cofną się nawet przed przypisywaniem sobie cudzych zasług. W celu uniknięcia takiej sytuacji warto wcześnie informować współpracowników i szefa o swoich pomysłach. Wówczas wszyscy będą wiedzieli, kto jest autorem danego pomysłu. Czasami kradzież pomysłu stanowi sposób na zdobycie awansu w pracy. Niekiedy przypisywanie sobie czyichś zasług ma na celu wywołanie intrygi i zaszkodzenie osobie, która była pierwotnym pomysłodawcą danego projektu – z zazdrości o sukcesy zawodowe, ludzie z niską samooceną, którym doskwierają osobiste kompleksy i zasługi innych, są w stanie zrobić wszystko, by zaszkodzić kolegom w pracy i zniszczyć ich ścieżkę kariery.

Co zrobić w przypadku kradzieży pomysłu?

  • Jeżeli znalazłeś się w sytuacji przywłaszczenia sobie twojego autorskiego pomysłu, zastosuj się do kilku cennych wskazówek.
  • Upewnij się, czy było to celowe zachowanie, czy zwykłe nieporozumienie. Jeśli ktoś świadomie przypisuje sobie twój pomysł, porozmawiaj ze swoim przełożonym.
  • Zachowaj spokój – emocjonalna reakcja może świadczyć na twoją niekorzyść.
  • Kiedy to szef kradnie pomysły, porozmawiaj z nim i jasno powiedz, że chcesz być doceniony za swoje zasługi. W przypadku, gdy zignoruje cię i dalej będzie chciał korzystać z twoich pomysłów, weź pod uwagę bardziej stanowcze kroki.
  • Aby sytuacja się nie powtórzyła, podczas pracy nad nowym projektem wysyłaj e-maile do współpracowników i zwierzchników z informacją o swoich postępach. Wówczas trudno będzie komukolwiek zignorować twoje zasługi.

Konflikty w miejscu pracy zdarzają się często. Nierzadko ich podłożem jest nieuczciwe zachowanie współpracowników. Jeśli twoje pomysły są przywłaszczane przez innych, nie czekaj, aż problem sam się rozwiąże. Uświadom złodziejowi, że oczekujesz, że twój wkład w dany projekt będzie zauważony. Kradzież pomysłu świadczy o niezdrowej konkurencji w miejscu pracy i złej atmosferze wśród teamu. Grupa pracownicza, zamiast współpracować ze sobą i zmierzać do realizacji konkretnych celów firmy, zaczyna ze sobą konkurować i to w sposób najmniej kulturalny. Pamiętaj, że wszelkie nadużycia na gruncie zawodowym reguluje Kodeks pracy. Kiedy stajesz się ofiarą kradzieży pomysłu albo plagiatowania twoich autorskich prac, zapoznaj się z rozwiązaniami prawnymi, jakie można uczynić w danej sytuacji. Jeżeli ktoś przypisuje sobie udział w projekcie, do realizacji którego się nie przyczynił, to popełnia przestępstwo.

Komentarze
zapytaj lekarza

za darmo

  • Odpowiedź w 24 godziny
  • Bez żadnych opłat
  • Lekarze, psychologowie, dietetycy

lekarzy jest teraz online

0/500

Kariera
najnowsze pytania

DYSKUSJE NA FORUM

Pomóżcie

~Samotna 57853 • ostatni post 2 godziny temu

8

Pomocni lekarze

Artykuły Kariera
Kariera

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Interview to kulminacyjny punkt rekrutacji, do którego należy się bardzo dokładnie przygotować. Brak przygotowanej uprzednio strategii odpowiedzi na trudne pytania może być jedyną przyczyną porażki.

Kariera

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing może objawiać się całkowitą ignorancją pracownika lub psychicznym nękaniem, nastraszaniem, wydawaniem poleceń nieadekwatnych do jego możliwości.

Kariera

Seks za awans (WIDEO)

Seks za awans (WIDEO) Odtwórz wideo

Niektóre osoby wykorzystują swoją seksualność do tego, aby osiągnąć jakieś dobra - na przykład awans czy podwyżkę. Co ciekawe, seks w zamian za awans zdarza się zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn. O seksie za awans szczegółowo opowiada Arkadiusz Bilejczyk,...

Kariera

Rozmowa z nowym pracodawcą

Rozmowa z nowym pracodawcą

Błędy rekrutacyjne zdarzają się każdemu. Najczęstszymi są nieodpowiedni strój i brak merytorycznego przygotowania.

Kariera

Sprawdź, jak zwiększyć swoją kreatywność

Sprawdź, jak zwiększyć swoją kreatywność

Relaks Weź prysznic, pójdź na spacer lub przejedź się rowerem. Badania neurologiczne wykazały, że mózg często potrzebuje zupełnie oderwać się od problemu, aby znaleźć rozwiązanie. Może się więc okazać, że wykrzykniesz „Eureka!" dopiero po chwilowej przerwie. Praktyka...

Kariera

Syndrom ocalonego

Syndrom ocalonego

Zwolnienie z pracy to stresujący czas nie tylko dla osoby, która straciła zatrudnienie, ale i dla tych, którzy zachowali stanowiska pracownicze. W takiej sytuacji wiele osób zaczyna zastanawiać się, dlaczego udało się im zachować posadę i czy nie są następni...

Kariera

Pytania do pracodawcy

Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj kojarzona jest z pytaniami kierowanymi przez pracodawcę do kandydata na określone stanowisko. Jednak podczas rozmowy o pracę kandydat także może zadawać pytania. W trakcie przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, warto...

Kariera

Wypalenie zawodowe - przyczyny, objawy, leczenie

Wypalenie zawodowe - przyczyny, objawy, leczenie

Wypalenie zawodowe może pojawić się w każdej grupie zawodowej. Jednak przeprowadzone badania dowodzą, że problem ten dotyczy głównie zawodów, w których występuje częsty i bliski kontakt z innymi ludźmi: pielęgniarki, pracownicy ratownictwa i hospicjów,...

Kariera

Zła praca gorsza dla zdrowia od bezrobocia

Zła praca gorsza dla zdrowia od bezrobocia

Lepsza jakakolwiek praca niż bezrobocie? Okazuje się, że nie. Osoby, które wykonują niesatysfakcjonującą pracę mogą być w gorszej kondycji psychicznej. Kto ma pracę, czuje się lepiej zarówno psychicznie, jak i pod względem fizycznym - taka panuje powszechna...

Kariera

Dress code

Dress code to styl ubioru o zuniformizowanym kształcie. Przypomina nieco mundurki szkolne, które wciąż budzą pewne kontrowersje, ale jednocześnie czemuś służą. Niektóre firmy wprowadzają wytyczne dotyczące ubioru, gdyż chcą, aby ich pracownicy byli odpowiednio...