Podlizywanie się

Podlizywanie się szefowi jest irytujące i stanowi dość powszechny powód do konfliktów w pracy. „Lizusostwo” przybiera różne formy – może to być nieszczere komplementowanie czy donoszenie o potknięciach współpracowników. „Lizus” za wszelką cenę stara się przypodobać przełożonemu, wyolbrzymia swoje zasługi, stara się sprawiać wrażenie oddanego pracownika. Takie zachowanie jest denerwujące, zatem nasuwa się pytanie – jak poradzić sobie z podlizywaniem się współpracownika.

Zobacz film: "Kiedy należy zgłosić się do psychiatry?"

Podlizywanie się szefowi

Jak pozbyć się „lizusa” z pracy?

  • Krok 1. Zastosuj podobną taktykę i też zacznij się podlizywać. Jeśli pochlebstwa oraz przysługi dla przełożonego są ci obce, pamiętaj, że jest mnóstwo innych sposobów, by zwrócić uwagę szefa na twoją osobę. Spróbuj być bardziej w centrum zainteresowania – formułuj więcej celnych sugestii i chętniej zgłaszaj się do polecanych zadań. Poproś szefa o projekty, w których masz szanse się wykazać i pochwalić kompetencjami.

  • Krok 2. Najprawdopodobniej nie tylko ciebie denerwuje podlizywanie się współpracownika szefowi, zatem porozmawiaj z innymi o swoich odczuciach. Rozładuje to wasze emocje i pozwoli wspólnie poradzić sobie z problemem. Być może najskuteczniejszą taktyką będzie wspólne ignorowanie wszystkich działań osoby podlizującej się. Prawdopodobnie „lizus” poczuje się odizolowany. Wasza postawa będzie jasną sugestią, że nie tolerujecie takiego zachowania.

  • Krok 3. Jeśli współpracownik bardziej skupia się na podlizywaniu niż na efektywnej pracy, spróbuj delikatnie zwrócić uwagę szefa na bezużyteczność tej osoby, jej nieciekawe pomysły i braki w umiejętnościach. Jeśli „lizus” rzeczywiście nie radzi sobie dobrze z pracą, a ty starasz się podkreślać jego słabe punkty, poczuje on zażenowanie lub strach i zniechęci się do dalszych prób skupiania uwagi na własnej osobie i zasługach.

Jak rozwiązywać konflikty w pracy?

Jeśli osoba powiększa swoje zasługi kosztem innych pracowników po to, by przełożony zwrócił na niego uwagę, porozmawiaj o tym z tą osobą lub przełożonym. Rozmowa z szefem musi być spokojna i taktowna. Nie denerwuj się i nie oskarżaj. Jeśli walka z osobą podlizującą się okazuje się bezskuteczna, a tobie trudno jest znieść taką osobę w miejscu pracy, możesz pomyśleć o zmianie miejsca zatrudnienia, jednak pamiętaj, że nie masz gwarancji, że w nowej pracy nie spotkasz podobnej osoby.

Konflikty w pracy spowodowane przez nadmierne schlebianie szefowi nie należą do rzadkości. Zatem, jeśli problem jest rzeczywiście poważny, warto zastosować się do wyżej wymienionych rad sugerujących, jak poradzić sobie z „lizusem”, by atmosfera w pracy poprawiła się. Warto też mieć świadomość, że podlizywanie się to jedna z taktyk na usługach autowaloryzacji, a więc dbania o dobrą samoocenę. „Lizusostwo” to rodzaj ingracjacji, która jednak niesie ze sobą niebezpieczeństwo – efekt lizusa. Efekt ten polega na tym, że im ważniejsze jest dla jednostki pozyskanie sympatii jakiejś osoby, tym większa szansa, że dana osoba zda sobie sprawę z zabiegów ingracjacyjnych i zacznie powątpiewać w ich szczerość.

Komentarze (3)
~pinokia``
~pinokia`` ponad rok temu

@~pinokio: Witaj!Faktycznie,jest to problem...Ja akurat pracuję z osobą ,która zwraca się do szefowej kuchni "pani Eluniu i do pomocy kuchennej pani Krysiuniu..."Wyrywa robotę z rąk samej szefowej...uśmiecha się wtedy,gdy nie ma z czego ,wystarczy że szefowa się tylko odezwie,juz lizusuje...Ja stoję i nie mam roboty(kuchnia czysta,wymyta aż się świeci)ona zaś ,miesza wodę gotującą...Brak słów!Boję się,że się poddam...nie podołam temu,bo nie umiem!...Pomocy dla normalnej!

Odpowiedz
~pinokio
~pinokio ponad rok temu

Mamy w pracy jednego lizusa, w tyłek włazi nawet pisząc maila. Koszmar. Ale szefowa uwielbia, kiedy się jej nadskakuje, przez to już jest tak leniwa, że w ogóle nie robi nic, nawet nie przychodzi do pracy. Lizus przyhcodzi godzinę wcześniej i zaczyna już pracować. Obsługuje cała rodzinę szefostwa i ciagle prawi im komplementy, szczególna uwagę zwraca na dzieci, wychodzi przed szereg . Koszmar. Koszmar. Koszmar

Odpowiedz
zapytaj lekarza

za darmo

  • Odpowiedź w 24 godziny
  • Bez żadnych opłat
  • Lekarze, psychologowie, dietetycy

lekarzy jest teraz online

0/500

Kariera
najnowsze pytania

DYSKUSJE NA FORUM

Pomóżcie

~Samotna 57853 • ostatni post 2 godziny temu

8
Artykuły Kariera
Kariera

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna

Interview to kulminacyjny punkt rekrutacji, do którego należy się bardzo dokładnie przygotować. Brak przygotowanej uprzednio strategii odpowiedzi na trudne pytania może być jedyną przyczyną porażki.

Kariera

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing może objawiać się całkowitą ignorancją pracownika lub psychicznym nękaniem, nastraszaniem, wydawaniem poleceń nieadekwatnych do jego możliwości.

Kariera

Seks za awans (WIDEO)

Seks za awans (WIDEO) Odtwórz wideo

Niektóre osoby wykorzystują swoją seksualność do tego, aby osiągnąć jakieś dobra - na przykład awans czy podwyżkę. Co ciekawe, seks w zamian za awans zdarza się zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn. O seksie za awans szczegółowo opowiada Arkadiusz Bilejczyk,...

Kariera

Rozmowa z nowym pracodawcą

Rozmowa z nowym pracodawcą

Błędy rekrutacyjne zdarzają się każdemu. Najczęstszymi są nieodpowiedni strój i brak merytorycznego przygotowania.

Kariera

Sprawdź, jak zwiększyć swoją kreatywność

Sprawdź, jak zwiększyć swoją kreatywność

Relaks Weź prysznic, pójdź na spacer lub przejedź się rowerem. Badania neurologiczne wykazały, że mózg często potrzebuje zupełnie oderwać się od problemu, aby znaleźć rozwiązanie. Może się więc okazać, że wykrzykniesz „Eureka!" dopiero po chwilowej przerwie. Praktyka...

Kariera

Syndrom ocalonego

Syndrom ocalonego

Zwolnienie z pracy to stresujący czas nie tylko dla osoby, która straciła zatrudnienie, ale i dla tych, którzy zachowali stanowiska pracownicze. W takiej sytuacji wiele osób zaczyna zastanawiać się, dlaczego udało się im zachować posadę i czy nie są następni...

Kariera

Pytania do pracodawcy

Rozmowa kwalifikacyjna zazwyczaj kojarzona jest z pytaniami kierowanymi przez pracodawcę do kandydata na określone stanowisko. Jednak podczas rozmowy o pracę kandydat także może zadawać pytania. W trakcie przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej, warto...

Kariera

Wypalenie zawodowe - przyczyny, objawy, leczenie

Wypalenie zawodowe - przyczyny, objawy, leczenie

Wypalenie zawodowe może pojawić się w każdej grupie zawodowej. Jednak przeprowadzone badania dowodzą, że problem ten dotyczy głównie zawodów, w których występuje częsty i bliski kontakt z innymi ludźmi: pielęgniarki, pracownicy ratownictwa i hospicjów,...

Kariera

Zła praca gorsza dla zdrowia od bezrobocia

Zła praca gorsza dla zdrowia od bezrobocia

Lepsza jakakolwiek praca niż bezrobocie? Okazuje się, że nie. Osoby, które wykonują niesatysfakcjonującą pracę mogą być w gorszej kondycji psychicznej. Kto ma pracę, czuje się lepiej zarówno psychicznie, jak i pod względem fizycznym - taka panuje powszechna...

Kariera

Dress code

Dress code to styl ubioru o zuniformizowanym kształcie. Przypomina nieco mundurki szkolne, które wciąż budzą pewne kontrowersje, ale jednocześnie czemuś służą. Niektóre firmy wprowadzają wytyczne dotyczące ubioru, gdyż chcą, aby ich pracownicy byli odpowiednio...