Praca biurowa - praca najlżejsza. To pozory!
Praca biurowa postrzegana jest jako najlżejsza. Nic bardziej mylnego. To pozory. (...) Siedząca praca szkodzi Dłużej nie wysiedzisz. Ciągle się kręcisz, wszystkie miejsca są tak samo niewygodne.
Praca biurowa postrzegana jest jako najlżejsza. Nic bardziej mylnego. To pozory. (...) Siedząca praca szkodzi Dłużej nie wysiedzisz. Ciągle się kręcisz, wszystkie miejsca są tak samo niewygodne.
Kiedy wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim? (...) Opieka nad dzieckiem po powrocie do pracy Powrót po urlopie macierzyńskim do pracy nie oznacza, że niewystarczająco dbasz o dziecko.
Konflikty w miejscu pracy są niebezpieczne. To w końcu tam spędzasz połowę swojego życia. Intrygi i kłamstwa osłabiają chęć i zapał do pracy. (...) Jak sobie radzić z intrygami w pracy? W pracy...
Molestowanie seksualne w pracy Molestowanie seksualne w pracy to problem najczęściej dotyczący kobiet, choć nie tylko. (...) Jak uniknąć molestowania w pracy?
Zestresowana kobieta za biurkiem Stres w pracy pojawia się wtedy, gdy wymagania pracodawcy przerastają nasze możliwości.
Donosicielstwo w pracy dotyczy spraw błahych, czyli takich, które nie zaburzają pracy w firmie. (...) Donosicielstwo w pracy nie jest dobrze widziane ani przez kolegów z pracy, ani przez...
Relacje w pracy gwarantują udane życie zawodowe. Dom i praca to dwie najważniejsze sfery życia każdego dorosłego człowieka. (...) Kariera a relacje w pracy Gospodarka i społeczeństwo postmodernistyczne...
Dzięki nim w latwy i szybki sposób nauczysz się, jak odpocząć w pracy. (...) To bardzo ważne, zgodnie z art. 134 kodeksu pracy - każdy pracownik ma prawo do 15 minut przerwy, w ciącu 6 godzin pracy.
Coraz częściej to kobieta jest szefem W Polsce coraz więcej kobiet zajmuje kierownicze stanowiska. Niestety kobiety-szefowe są różnie oceniane przez pozostałych pracowników. Nie należy zapominać jednak, że jest to zjawisko, które dopiero się rozwija.
Jakie można wyróżnić przyczyny problemów w pracy? (...) , brak okazji do współdecydowania, niedostateczną higienę pracy, trudność w identyfikacji z rolą zawodową, brak stabilności pracy, tłamszenie ambicji,
Pracownicy często są ofiarami nękania Mobbing może objawiać się całkowitą ignorancją pracownika lub psychicznym nękaniem, nastraszaniem, wydawaniem poleceń nieadekwatnych do jego możliwości.
Relacje w pracy gwarantują udane życie zawodowe. Dom i praca to dwie najważniejsze sfery życia każdego dorosłego człowieka. (...) Kariera a relacje w pracy Gospodarka i społeczeństwo postmodernistyczne...
Kiedy wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim? (...) Opieka nad dzieckiem po powrocie do pracy Powrót po urlopie macierzyńskim do pracy nie oznacza, że niewystarczająco dbasz o dziecko.
Pracoholik przy biurku Pracoholikami zostają najczęściej osoby pilne, perfekcyjne, z drugiej strony także pełne kompleksów, nieśmiałe, niedowartościowane oraz bojące się otoczenia lub chcące za wszelką cenę udowodnić, że potrafią coś osiągnąć.
do pracy, przysługujące m.in. kobiecie, która w momencie rozwiązania umowy o pracę, była w ciąży. (...) Utrata pracy może dotyczyć każdego, nawet lojalnego i kompetentnego pracownika z wieloletnim stażem...