W jaki sposób dogadywać się z ludźmi w pracy?

witam, Chcialabym zapytac co mam robic w pracy jedna dziewczyna ciagle mi dogryza ,jakies docinki robi ,czasami zali sie na inna kolezanke ,a potem gada z nia ,a mnie ignoruja.Denerwuje sie ta cala sytuacja i czuje sie gorsza przez to!Prosze o porade jak mam sobie radzic z takimi osobami. Monika
KOBIETA, 30 LAT ponad rok temu

Sposoby na zapominanie

Dzień Dobry Pani,

Bazując na informacji, którą Pani przedstawiła, wnioskuję, że Pani reaguje emocjonalnie na zachowanie koleżanki, to koleżanka to nadal kontynuuje.

Z jakiegoś powodu sprawia to koleżance zadowolenie.

Co może Pani zrobić?

Tylko szczera, spokojna i nie oceniająca rozmowa z koleżanką, w której mogłaby Pani powiedzieć, jak się Pani czuje w takiej sytuacji, kiedy koleżanka czyni złośliwości, skierowane do Pani.
Wyrazić swoją potrzebę, że jeśli ma jakiś temat do przegadania, czy dogadania, to prosi Pani o rozmowę "face to face" i "tu i teraz", a nie poza Panią i w odpowiedniej dla Pani formie.

Gdyby chciała Pani zgłębić temat, zapraszam do rozmowy.

Życzę Pani oczyszczenia relacji,
Irena Mielnik-Madej

0

Witam, dobra atmosfera w pracy jest bardzo ważna, zazwyczaj spędzamy w niej większość czasu. W przypadku nierozwiązanego konfliktu, może być to źródłem dodatkowego stresu. Na początek warto porozmawiać z koleżanką na osobności czym powodowane jest jej zachowanie i wyjaśnienie co w ten sposób chce uzyskać. Być może koleżanka również ma jakieś problemy, które nie potrafi oddzielić od pracy zawodowej. Napisała Pani, że zachowuje się niewłaściwe nie tylko w stosunku do Pani. W miejscu pracy obowiązują inne zasady wzajemnych relacji niż w życiu prywatnym i można oczekiwać od współpracowników bardziej profesjonalnego zachowania. Z punktu widzenia Kodeksu Pracy za konflikt w pracy odpowiada przełożony - "ma obowiązek w zakresie przeciwdziałania jakimkolwiek formom dyskryminacji, nękania, molestowania czy mobbingu oraz kształtowania w miejscu pracy zasad współżycia społecznego" (art 11, art.18, art. 94, art. 100). Jeżeli sytuacja powoduje że czuje się Pani źle w pracy, ma to wpływ na samopoczucie psychiczne, jak Pani napisała "czuje się gorsza" ma Pani prawo zgłosić skargę przełożonemu. Przesyłam link do ciekawej strony: http://www.mobbing.most.org.pl/
Pozdrawiam serdecznie

0
redakcja abczdrowie Odpowiedź udzielona automatycznie

Nasi lekarze odpowiedzieli już na kilka podobnych pytań innych użytkowników.
Poniżej znajdziesz do nich odnośniki:

Patronaty