Ile naprawdę zarabiają lekarze? Taka jest średnia stawka za godzinę
Zainteresowanie wysokością wynagrodzeń lekarzy w Polsce jest bardzo duże. Nic dziwnego, gdyż stanowią oni jedną z lepiej zarabiających grup zawodowych. Ile dokładnie zarabiają lekarze? Raport "Lekarze - oferty pracy za 2023 rok" daje nam szczegółowy wgląd w ich sytuację!
Ile naprawdę zarabiają lekarze? Tak wyglądają dane o wynagrodzeniach
W tym artykule:
Inflacja – zmiany wynagrodzeń
W 2023 roku byliśmy świadkami znaczącego wzrostu średnich stawek godzinowych dla lekarzy, które osiągnęły średni poziom 198,29 zł, notując 11-proc. wzrost w porównaniu z poprzednim rokiem.
Eksperci podkreślają, że wzrost stawek godzinowych, choć na pierwszy rzut oka wydaje się korzystny, w rzeczywistości jedynie pozwala na utrzymanie realnej wartości wynagrodzeń w obliczu rosnących kosztów życia.
Najatrakcyjniejsze regiony i specjalizacje
Analiza rynku pracy dla medyków ujawnia, że najwięcej ofert pracy pojawia się na Mazowszu, Dolnym Śląsku, Śląsku, w Małopolsce i Wielkopolsce. Związane jest to z gęstością populacji oraz obecnością dużych ośrodków miejskich i akademickich, które generują zapotrzebowanie na specjalistyczną opiekę medyczną.
Wiadomo, od kiedy nauczyciele dostaną podwyżki. Minister podała datę
Wskazuje się, że województwo mazowieckie przoduje pod względem oferowanych stawek godzinowych, osiągając średni poziom 225 zł. Najniższe stawki zanotowano w Świętokrzyskim.
Największy wzrost stawek - specjalizacje
W raporcie udokumentowano znaczący wzrost stawek dla specjalistów z dziedzin takich jak psychiatria, reumatologia, dermatologia i medycyna pracy. Zmiana ta jest wynikiem rosnącego zapotrzebowania na specjalistów w tych dziedzinach, co skutkuje koniecznością oferowania wyższych stawek, aby przyciągnąć i zatrzymać wykwalifikowany personel.
Przodujący sektor – AOS (Ambulatoryjna Opieka Specjalistyczna)
Raport wskazuje, że najkorzystniejsze warunki finansowe oferowane są w sektorze ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (AOS), który dynamicznie się rozwija i przyciąga nowych pracodawców. W szpitalach publicznych wynagrodzenia są stabilne, lecz zazwyczaj nie przekraczają minimalnych krajowych progów.
Innowacje w strukturze wynagrodzeń
Warto również zwrócić uwagę na innowacyjne podejścia do struktur wynagrodzeń. Oprócz stawek godzinowych coraz częściej spotyka się systemy procentowe, zwłaszcza w specjalizacjach zabiegowych.
Taki model wynagrodzenia pozwala lekarzom na bezpośrednie skorzystanie z efektów swojej pracy i umiejętności, co może stanowić dodatkowy motywator i przyciągnąć talenty do konkretnych dziedzin medycyny.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.
