Ile wynosi składka zdrowotna? Jak obliczyć składkę zdrowotną?

Składka zdrowotna to jedna z obowiązkowych składek płaconych przez przedsiębiorców i pracowników. Opłacanie składki zdrowotnej gwarantuje osobie ubezpieczonej bezpłatne korzystanie z określonych świadczeń zdrowotnych, czyli daje prawo do tzw. ubezpieczenia zdrowotnego.

Składki zdrowotne mają obowiązek regulować określone grupy osób. I tak ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, osób prowadzących działalność gospodarczą, ale też emerytów czy bezrobotnych, zarejestrowanych w urzędzie pracy.

Składki na ubezpieczenie zdrowotne choć są obowiązkowe, to jednak pobierane są tylko w określonych wyżej przypadkach. A co w sytuacji, gdy osobie nie przysługuje prawo do ubezpieczenia, ani też nie może zostać zgłoszona do niego przez członka rodziny (np. małżonka, rodzica)?

Osoby, które nie muszą płacić składki zdrowotnej, mogą się ubezpieczyć dobrowolnie w Narodowym Funduszu Zdrowia, jest to tzw. dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne obliczana jest na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku.

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne publikowana jest na stronie internetowej Głównego Urzędu Statystycznego po 15-tym dniu miesiąca rozpoczynającego kolejny kwartał.

Istnieje także możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Prywatne ubezpieczenie zdrowotne jest to polisa dobrowolna, która może po prostu stanowić uzupełnienie obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego w NFZ.

Ile wynosi składka zdrowotna w 2022? Składka na ubezpieczenie zdrowotne, czyli tzw. składka zdrowotna obecnie wynosi 9 proc. podstawy wymiaru. Dotyczy to składki zdrowotnej pracownika (np. umowa o pracę). Składka zdrowotna 2022 r. dla przedsiębiorcy uzależniona jest w głównej mierze od wybranej formy opodatkowania.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowa, dlatego też przedsiębiorcy muszą pamiętać o jej regulowaniu. W przypadku, gdy np. przedsiębiorca chce uzyskać wniosek o niezaleganiu ZUS, wówczas sprawdzany jest stan rozliczeń na podstawie poprawnych dokumentów rozliczeniowych i wpłat składek (w tym składek na ubezpieczenie zdrowotne). Zaświadczenie o niezaleganiu ZUS może być potrzebne np. do wniosku kredytowego lub podczas startowania w przetargach publicznych.

Mały ZUS a składka zdrowotna

Mały ZUS pozwala dostosować wysokość odprowadzanej co miesiąc kwoty składek do osiągniętego przez przedsiębiorcę dochodu. Ile wynosi mały ZUS? Otóż podstawę składek ZUS na rok 2022 przy uldze mały ZUS plus wylicza się za pomocą wzoru zawartego w zaktualizowanej ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Warto jednak pamiętać o tym, że Mały ZUS plus obejmuje jedynie kwotę składek na ubezpieczenia społeczne, nie dotyczy on natomiast składek na ubezpieczenia zdrowotne. Te muszą być opłacane w pełnej wysokości.

Zasady wyliczania składki zdrowotnej – Polski Ład

Jeszcze do końca roku 2021 składka zdrowotna dla osób prowadzących działalność ustalana była w formie zryczałtowanej. W latach poprzednich (np. w roku 2021, 2020) składkę zdrowotną stanowiło 9 proc. podstawy, a podstawę stanowiło 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku.

Zasady te uległy zmianie po wprowadzeniu Polskiego Ładu. Obecnie kryterium do ustalania wysokości składki zdrowotnej jest wybrana forma opodatkowania. Co istotne, w chwili obecnej przedsiębiorcy nie będą już mogli odliczyć składki zdrowotnej od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Jaka jest podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne w 2022? Ustawa nie określa górnej granicy podstawy składki zdrowotnej, a jedynie minimalną. Minimalna składka zdrowotna nie może być niższa niż 9 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym (w 2022 r. jest to 270,90 zł, czyli 9 proc. z 3010 zł).

I tak miesięczna składka zdrowotna w 2022 r. przy podatku liniowym, opodatkowaniu według skali podatkowej, lub kartą podatkową wynosi:

A ile wyniesie składka zdrowotna w 2022 r. przy ryczałcie?

Przedsiębiorcy, którzy jako formę opodatkowania wybrali ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, muszą opłacać składki zależne od wysokości przychodu osiągniętego w danym roku kalendarzowym ( 9 proc. podstawy).

Dla następujących przychodów składka zdrowotna wynosi:

Kwoty składki miesięcznej w 2022 roku obliczone na bazie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku. W czwartym kwartale 2021 roku wynosiło ono 6221,04 zł, co uwzględnia powyższa tabela.

Składka zdrowotna 2022 r. dla emeryta

Polski Ład wyregulował nie tylko wysokość składek zdrowotnych dla przedsiębiorców, ale wprowadził także regulacje dotyczące sytuacji emerytów. W 2022 r. wzrosła składka zdrowotna dla emerytów. Obecnie emeryci, którzy prowadzą działalność gospodarczą, muszą płacić składkę zdrowotną, nawet gdy nie mają dochodu z tego tytułu.

Emeryci zapłacą taką samą składkę zdrowotną, co każdy pracownik na etacie, czyli 9 proc.

W Polsce za ubezpieczenie zdrowotne odpowiada Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ), do którego składkę zdrowotną przekazuje ZUS. Ubezpieczenie zdrowotne choć ma szeroki zakres, to jednak nie obejmuje np. wypłaty zasiłków chorobowych i macierzyńskich. Są one finansowane z ubezpieczenia chorobowego. Oprócz nich pobierane są także inne składki na ubezpieczenie społeczne.

Wszystkie koszty związane ze składkami i podatkami po stronie pracodawcy i pracownika można obecnie wyliczać, korzystając z dedykowanych ku temu narzędzi, jak np. kalkulator kosztów pracodawcy. Kalkulator wynagrodzeń pozwala chociażby oszacować wysokość miesięcznego wynagrodzenia netto.