Nie każdy chory dostanie tyle samo. Orzeczenie o niepełnosprawności to nie wszystko

Umiarkowany stopień niepełnosprawności może oznaczać dostęp do wielu świadczeń, ulg i dodatkowych uprawnień. Warto jednak pamiętać, że nie wszystkie przysługują automatycznie. W części przypadków trzeba spełnić dodatkowe kryteria i złożyć osobny wniosek.

Najważniejszym warunkiem uzyskania świadczenia wspierającego jest decyzja Wojewódzkiego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności, określająca poziom potrzeby wsparcia.

Jest ono niezależne od dochodu, a jego wysokość zależy od liczby punktów (świadczenie mogą otrzymać osoby z wynikiem co najmniej 70 punktów) i wynosi od 791,40 zł do nawet 4352,68 zł miesięcznie. Skąd takie kwoty? Wysokość świadczenia jest powiązana z rentą socjalną (od marca tego roku wynosi ona 1978,49 zł miesięcznie). Świadczenie wspierające to w zależności od liczby punktów, od 40 do 220 proc. tej kwoty.

• 70–74 pkt – 791,40 zł miesięcznie,
• 75–79 pkt – 1187,09 zł,
• 80–84 pkt – 1582,79 zł,
• 85–89 pkt – 2374,19 zł,
• 90–94 pkt – 3561,28 zł,
• 95–100 pkt – 4352,68 zł.

W określonych sytuacjach można także otrzymać zasiłek pielęgnacyjny w wysokości 215,84 zł miesięcznie. Możliwe jest również ubieganie się o pomoc z MOPS lub GOPS, ale tutaj znaczenie ma m.in. dochód gospodarstwa domowego. W tym roku takie kryteria wynoszą: 1010 zł miesięcznie dla osoby samotnie gospodarującej i 823 zł miesięcznie na osobę w rodzinie.

Sporo uprawnień dotyczy pracowników. Przy umiarkowanym stopniu co do zasady obowiązuje skrócony czas pracy – maksymalnie 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Pracownik nie powinien być także zatrudniany w nocy ani w godzinach nadliczbowych. Krótszy czas pracy nie oznacza proporcjonalnego zmniejszenia wynagrodzenia. Przysługuje również dodatkowa 15-minutowa przerwa wliczana do czasu pracy.

Po przepracowaniu roku od uzyskania umiarkowanego lub znacznego stopnia pracownik nabywa prawo do 10 dodatkowych dni urlopu rocznie. Może również skorzystać z płatnego zwolnienia na turnus rehabilitacyjny, maksymalnie przez 21 dni. Łącznie z dodatkowym urlopem limit ten nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku.

Orzeczenie może być także podstawą do skorzystania z ulgi rehabilitacyjnej w PIT oraz ubiegania się o dofinansowanie z PFRON, np. na likwidację barier, turnus rehabilitacyjny czy określone środki pomocnicze.

Umiarkowany stopień nie oznacza także, że z automatu przysługuje prawo do karty parkingowej. Potrzebne jest znaczne ograniczenie możliwości samodzielnego poruszania się oraz odpowiednie wskazanie w orzeczeniu.

Warto pamiętać, że o stopniu niepełnosprawności nie decyduje sama choroba. Zespół orzekający bierze pod uwagę przede wszystkim jej wpływ na codzienne funkcjonowanie, samodzielność i możliwość pracy.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna