Podwyżki w ochronie zdrowia. Tyle będą zarabiać medycy od 1 lipca 2025 r.
Od 1 lipca 2025 roku wzrosną minimalne wynagrodzenia dla pracowników ochrony zdrowia. Nowe stawki wynikają z obowiązującej ustawy o wynagrodzeniach, w której pensje są ustalane na podstawie współczynnika pracy oraz przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.
W tym artykule:
Podwyżki dla wszystkich grup zawodowych
W lutym Główny Urząd Statystyczny podał, że w 2024 roku średnie wynagrodzenie wyniosło 8181,72 zł, co stanowi podstawę do wyliczeń minimalnych pensji w sektorze medycznym.
Wzrost wynagrodzeń obejmie zarówno lekarzy, pielęgniarki, ratowników medycznych, jak i pracowników niemedycznych. Najwyższą podwyżkę, wynoszącą 1488,04 zł, otrzymają lekarze specjaliści, których minimalna pensja wyniesie 11 863,49 zł.
Dla porównania, lekarz bez specjalizacji otrzyma 9736,25 zł, co oznacza wzrost o 1221,23 zł. Natomiast stażyści będą zarabiać minimum 7772,63 zł, czyli o 974,92 zł więcej niż dotychczas.
Lekarz o warunkach na wojnie. "To jest trudno wyrazić słowami"
Nie tylko personel medyczny skorzysta na nowych stawkach. Pracownicy niemedyczni, np. personel pomocniczy w szpitalach, również otrzymają podwyżki. Dla osób zatrudnionych na stanowiskach, które nie wymagają średniego wykształcenia, minimalna pensja wzrośnie o 667,06 zł, osiągając poziom 5318,12 zł.
Zobacz także: Duże zmiany na liście leków refundowanych od 1 kwietnia. Ministerstwo Zdrowia zapowiada zmiany
Pełna lista nowych wynagrodzeń w ochronie zdrowia
Według nowych stawek minimalne wynagrodzenia brutto dla poszczególnych grup zawodowych kształtują się następująco:
lekarz ze specjalizacją – 11 863,49 zł (+1488,04 zł),
lekarz bez specjalizacji – 9736,25 zł (+1221,23 zł),
farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny z magisterium i specjalizacją – 10 554,42 zł (+1323,85 zł),
stażysta – 7772,63 zł (+974,92 zł),
pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, ratownik medyczny z wyższym wykształceniem – 8345,35 zł (+1046,76 zł),
technik analityki medycznej, pielęgniarka bez specjalizacji – 7690,82 zł (+964,67 zł),
opiekun medyczny, inny pracownik medyczny ze średnim wykształceniem – 7036,28 zł (+882,57 zł),
pracownik działalności podstawowej z wykształceniem wyższym (niemedyczny) – 8181,72 zł (+1026,24 zł),
pracownik działalności podstawowej ze średnim wykształceniem (niemedyczny) – 6381,74 zł (+800,47 zł),
pracownik działalności podstawowej z wykształceniem poniżej średniego (niemedyczny) – 5318,12 zł (+667,06 zł).
Wpływ podwyżek na sektor medyczny
Wzrost wynagrodzeń ma na celu poprawę sytuacji kadrowej w ochronie zdrowia, która od lat zmaga się z brakami personelu. Lepsze płace mogą zachęcić młodych ludzi do wyboru zawodów medycznych oraz ograniczyć odpływ specjalistów do sektora prywatnego.
Jednak mimo wyższych wynagrodzeń nadal pojawiają się głosy, że podwyżki są niewystarczające, szczególnie biorąc pod uwagę rosnące koszty życia i wymagania zawodowe w sektorze zdrowia. Pracownicy domagają się także dalszych działań w zakresie poprawy warunków pracy i zwiększenia zatrudnienia, co miałoby realny wpływ na jakość świadczonych usług medycznych.
Nowe stawki obowiązywać będą od 1 lipca 2025 roku, a ich wdrożenie będzie monitorowane przez Ministerstwo Zdrowia i związki zawodowe, które od lat walczą o lepsze wynagrodzenia dla pracowników sektora medycznego.
Dominika Najda, dziennikarka Wirtualnej Polski
Źródła
- GUS
Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.
