Spór w żywieckim szpitalu. Pracownicy nie dostaną ważnych dodatków do wynagrodzenia

Szpital w Żywcu to nowoczesna placówka, która jako pierwsza w Polsce została wybudowana w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego. W 2020 roku została otworzona dla pacjentów. Personel nie podziela jednak zachwytów nad miejscem.

– Owszem, szpital jest piękny, ale co z tego, jak nie ma w nim szacunku dla pracownika. Kosztem pracowników chce się oszczędzać – mówi Izabela Pilarz-Kubica, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych Międzyzakładowej Organizacji Związkowej przy Szpitalu w Bystrej.

Powodem rozgoryczenia pielęgniarek jest nowy regulamin wynagrodzeń, który ma zostać niebawem wprowadzony w życie. Zabrakło w nim nagród jubileuszowych, dodatków stażowych, dwumiesięcznej odprawy emerytalnej oraz dodatków za niedzielę i święta.

Zobacz także: Zarobki pielęgniarek w Polsce i Norwegii. Takie są różnice

Tłem dla sytuacji jest przeniesienie pracowników do nowego szpitala ze starej placówki w Żywcu. Wówczas ustalono, że jeszcze przez 5 lat personel będzie korzystał z regulaminu wynagrodzeń z poprzedniego miejsca. Termin jednak dobiega końca, a nowy dokument ucina finansowe przywileje pracowników służby zdrowia.

W związku z tym na terenie szpitala wywiązał się spór zbiorowy pomiędzy pielęgniarkami a pracodawcą. W komitecie protestacyjnym znalazł się m.in. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych Międzyzakładowej Organizacji Związkowej przy Szpitalu w Bystrej.

Zobacz także: Kryzys w szpitalach. Cięcia finansowe i brak miejsc dla pacjentów

– Sytuacja dotyczy 247 pracowników, w tym aż 101 pielęgniarek. Weszliśmy w spór zbiorowy, gdyż od zeszłego roku negocjujemy z pracodawcą, żeby regulamin z poprzedniej placówki był jedynym i wyłącznym regulaminem obowiązującym w szpitalu, gdyż pracodawca wprowadził również swój regulamin wynagradzania i pracy – informuje Izabela Pilarz-Kubica.

Sytuacja wywołuje nerwową atmosferę wśród personelu. Dyrekcja zapewnia jednak, że nie ma w planach zwolnień, ale dąży do ujednolicenia regulaminu wynagradzania.

Magdalena Pietras, dziennikarka Wirtualnej Polski

Źródło: pielegniarki.info.pl