Uważaj z L4. W tym przypadku ZUS może ci odmówić emerytury

Podczas przebywania na L4 pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy, który najczęściej wynosi 80 proc. wynagrodzenia, a w określonych przypadkach 100 proc. Mimo że czas spędzony na zwolnieniu wlicza się do stażu pracy, składki emerytalne w tym okresie nie są odprowadzane na konto w ZUS. W rezultacie, zgromadzona suma składek, która jest jednym z głównych czynników wpływających na wysokość emerytury, może być niższa.

Sporadyczne, krótkotrwałe zwolnienia lekarskie zazwyczaj nie mają istotnego wpływu na przyszłe świadczenia. Problem pojawia się jednak przy długotrwałych absencjach - półrocznych czy rocznych - które mogą znacząco uszczuplić konto składkowe, a tym samym obniżyć wysokość przyszłej emerytury.

ZUS w szczególnych przypadkach ma prawo odmówić przyznania emerytury. Kluczowy przepis mówi, że całkowity czas trwania okresów nieskładkowych - takich jak zwolnienia lekarskie, urlopy wychowawcze czy studia wyższe - nie może przekroczyć 1/3 całego stażu pracy.

Oznacza to, że jeśli ktoś spędził ponad 33,3 proc. swojego życia zawodowego w okresach nieskładkowych, może nie otrzymać świadczenia emerytalnego. Choć taka sytuacja wydaje się mało prawdopodobna, dla osób korzystających z dłuższych okresów L4 lub urlopów nieskładkowych może być realnym zagrożeniem.

Zobacz także: Coraz popularniejszy powód L4. Na tym zwolnieniu możesz wychodzić z domu

Do okresów nieskładkowych zalicza się:

• czas przebywania na zwolnieniu lekarskim,
• urlopy wychowawcze i bezpłatne,
• czas studiów wyższych, który wlicza się do stażu pracy, ale nie generuje składek emerytalnych,
• inne sytuacje życiowe, w których pracownik nie odprowadzał składek na ubezpieczenia społeczne.

Te okresy mogą kumulować się w ciągu kariery zawodowej, wpływając na obliczenia w ZUS.

Kluczowym sposobem na ochronę swojej przyszłej emerytury jest świadomość przepisów i unikanie nadmiernych okresów nieskładkowych. Kilka praktycznych wskazówek:

• Unikaj długotrwałych zwolnień lekarskich - kiedy to możliwe, wracaj do pracy po krótszych przerwach.

• Planowanie urlopów wychowawczych - warto rozważyć alternatywne formy opieki nad dziećmi, które pozwolą uniknąć długich przerw w odprowadzaniu składek.

• Rozważenie pracy w trakcie studiów - dzięki temu część okresu studiów może być jednocześnie składkowa.

• Konsultacje z doradcą emerytalnym - warto zasięgnąć porady specjalisty, aby lepiej zrozumieć, jak okresy składkowe i nieskładkowe wpływają na przyszłą emeryturę.

Warto świadomie planować swoją karierę zawodową i unikać nadmiernego korzystania z okresów nieskładkowych. Świadomość przepisów i odpowiednie działania mogą zabezpieczyć przyszłość finansową w wieku emerytalnym.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Źródła

1. ZUS