ZUS podnosi pensje kadry medycznej. Tyle teraz będą zarabiać lekarze

Od 16 lipca obowiązują nowe zasady ustalania wynagrodzeń lekarzy oraz innych pracowników medycznych zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany wynikają z rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej i są kolejnym etapem reformy systemu orzecznictwa lekarskiego.

ZUS wprowadza nowe stawkiZUS wprowadza nowe stawki
Źródło zdjęć: © Getty Images
Dominika Najda

Wyższe wynagrodzenia dla lekarzy i innych specjalistów

Nowe przepisy wprowadzają mnożniki wynagrodzeń powiązane z przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Dzięki temu wysokość pensji będzie automatycznie dostosowywać się do zmian płac na rynku pracy. Zgodnie z nowymi zasadami lekarze orzecznicy zatrudnieni na umowę o pracę będą otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 14,2 tys. zł do 20 tys. zł brutto.


WIDEO
37 lat płacenia składek. Tyle wyliczył ZUS. "Żona się śmiała"


Podwyżki obejmą również pozostałych pracowników medycznych. Wynagrodzenia mają wynosić:

  • pielęgniarki i pielęgniarze - od 10,7 tys. zł do 14,2 tys. zł brutto,
  • fizjoterapeuci - od 11,6 tys. zł do 15,6 tys. zł brutto.

Wyższe stawki przewidziano także dla osób pełniących funkcje kierownicze. Naczelny lekarz ZUS będzie otrzymywał od 17,8 tys. zł do 26,7 tys. zł brutto, natomiast zastępca naczelnego lekarza oraz główny lekarz orzecznik - od 16,5 tys. zł do 24 tys. zł brutto.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreśla, że nowe zasady wynagradzania mają zwiększyć konkurencyjność zatrudnienia i ułatwić pozyskiwanie specjalistów. To również przygotowanie do kolejnego etapu reformy orzecznictwa lekarskiego, który ma wejść w życie w styczniu 2027 roku. Planowane zmiany obejmą organizację postępowań orzeczniczych oraz sposób wydawania orzeczeń. Celem jest uproszczenie procedur i skrócenie czasu obsługi osób korzystających z usług ZUS.

ZUS chce przyciągnąć więcej specjalistów

Zmiany są kontynuacją nowelizacji przepisów z końca 2025 roku, która poszerzyła grono osób mogących wykonywać część zadań orzeczniczych. Oprócz lekarzy część obowiązków mogą wykonywać także specjaliści fizjoterapii oraz pielęgniarki i pielęgniarze.

Przepisy umożliwiły również bardziej elastyczne formy współpracy. Kadra medyczna może być zatrudniana zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy o świadczenie usług. ZUS może także zatrudniać lekarzy odbywających szkolenie specjalizacyjne oraz lekarzy z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem zawodowym.

Według danych Zakładu obecnie na podstawie umów o pracę zatrudnionych jest 649 lekarzy, którzy wykonują pracę w wymiarze 496 etatów. Wśród nich znajduje się 441 lekarzy orzeczników, realizujących zadania w wymiarze 310 etatów. Dodatkowo ZUS współpracuje na podstawie umów cywilnoprawnych z 25 lekarzami orzecznikami, 16 specjalistami fizjoterapii oraz 39 specjalistami pielęgniarstwa.

Lekarze orzecznicy wydają orzeczenia niezbędne do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej czy dodatku pielęgnacyjnego. Odpowiadają również za kontrolę prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz wystawiania zwolnień lekarskich.

Źródło: PAP

Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.

Wybrane dla Ciebie