Nowe limity dla dorabiających emerytów. Musisz je znać, jeśli nie chcesz stracić świadczenia
Osoby, które chciałyby dorobić, muszą zaznajomić się z nowymi limitami określonymi przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, które wchodzą w życie 1 czerwca. Dobra wiadomość jest taka, że limity będą wyższe niż w poprzednim kwartale i emeryt czy rencista, będzie mógł sobie więcej dorobić, bez szkody na wypłacanym świadczeniu.
Zmieniają się limity zarobkowe dla dorabiających emerytów
W tym artykule:
Kwoty limitów
Wiele osób, które otrzymuje świadczenia z racji renty czy wcześniejszej emerytury chce podreperować domowy budżet i decyduje się na dodatkową pracę. Czy jest legalne? I co ważniejsze, czy to nie spowoduje cofnięcia wypłacanych świadczeń? Okazuje się, że nie, ale należy trzymać się limitów określonych przez ZUS. Są one wyliczane na podstawie wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ogłaszanego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego co kwartał. Obecnie kwota wynosi 8 962,28 zł brutto.
Od 1 czerwca kwota limitu będzie wynosić 6 273,60 zł brutto, czyli 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia. To o 339,50 zł brutto więcej niż obecny limit. Zastosowanie się przez świadczeniobiorcę do tych ograniczeń nie wpłynie na świadczenia emerytalne i rentowe.
Jeśli z kolei przychód przekroczy te 70 proc. wynagrodzenia, ale nie o więcej niż 130 proc. (czyli 11 651,00 zł brutto), wówczas świadczenie może zostać obniżone o przekroczoną kwotę. W tym przypadku limit wzrósł o 630,60 zł brutto w porównaniu do poprzedniego. Warto zaznaczyć, że jeśli emeryt przekroczy kwotę 11 651 zł, wtedy świadczenie zostanie wstrzymane.
Nowe limity będą obowiązywać do 31 sierpnia 2025 roku. Po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn) podane limity nie obowiązują, można dorabiać bez żadnych ograniczeń, nie martwiąc się zmniejszeniem czy zawieszeniem świadczeń.
Przekroczenie limitów
W przypadku przekroczenia limitów, Zakład Ubezpieczeń Społecznych może zmniejszyć lub zawiesić wypłacane środki. Wliczają się w to świadczenia:
- emerytura,
- emerytura pomostowa,
- renta z tytułu niezdolności do pracy,
- renta rodzinna,
- renta inwalidy wojskowego, jeżeli niezdolność do pracy nie ma związku ze służbą wojskową,
- renta rodzinna po inwalidzie wojskowym.
- renta z tytułu niezdolności do pracy w związku z: wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy sprzed 1 stycznia 2003 r., chorobą zawodową.
Dorabiający emeryci i renciści mają obowiązek poinformować ZUS o przewidywanej wysokości przychodów. Można wybrać system rozliczania: miesięczny lub roczny – w zależności od tego, który będzie korzystniejszy. Brak zgłoszenia może skutkować koniecznością zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.
Magdalena Pietras, dziennikarka Wirtualnej Polski
Źródła:
ZUS,
prawo.pl
Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.
