Nowe badania dla pracowników. "Każdy będzie musiał mieć je zrobione"

Badania do pracy, które będą teraz wymagane obowiązkowo, jak przekazał wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny, poszerzą się o badania lipidogramu, poziomu cukru i wskaźnika BMI.

• Lipidogram to badanie, które polega na analizie wyników badania poziomu cholesterolu we krwi, frakcji cholesterolu LDL i HDL oraz poziomu triglicerydów. Analiza lipidów krwi pozwala na określenie ryzyka pojawienia się takich chorób, jak miażdżyca czy choroba niedokrwienna serca.

• Poziom cukru jest podstawowym badaniem w samokontroli cukrzycy. Ocena poziomu cukru we krwi pozwala monitorować chorobę i zapobiegać wielu powikłaniom wynikającym z nieleczonej cukrzycy.

• BMI (z ang. Body Mas Index) to współczynnik, który pozwala obliczyć, czy proporcje naszej masy ciała w stosunku do wzrostu są właściwe. Prawidłowy wskaźnik oznacza w teorii, że nie mamy żadnych problemów ze zbyt dużą czy zbyt małą wagą. Jednak wskaźnik BMI ma kilka istotnych wad i nie zawsze trzeba ślepo wierzyć w to, co pokazuje wynik.

Wojciech Konieczny przekazał także, kiedy nowy, poszerzony pakiet badań medycyny pracy będzie obowiązywał. Poinformował, że być może uda się wprowadzić je w życie od nowego roku, jednak mogą być opóźnienia (do dwóch miesięcy) z powodu połączenia z dwóch systemów: NFZ i medycyny pracy.

Polityk zapowiedział też, że lipidogram, poziom cukru i określenie wskaźnika BMI będą musiały być wykonane przez każdego pracownika. - To jest obligatoryjne. Każdy to będzie musiał mieć zrobione, zwiększamy liczbę badań w medycynie pracy - podkreślił.

Wiceminister zdrowia ponformował, że zgodnie z złożeniami, jeżeli dana przychodnia przystąpi do programu, to badania nie będą nic kosztować pracodawcę. Drugim elementem będą badania dodatkowe, np. mamografia, cytologia i PSA, które też będą wykonywane w ramach bezpłatnej profilaktyki pod tym samym warunkiem.

Joanna Rokicka, dziennikarka Wirtualnej Polski

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Źródła

1. PAP