badania okresowe pracownika

Ministerstwo Zdrowia planuje wprowadzić istotne zmiany w zakresie medycyny pracy. Resort zdradza, że chodzi o poszerzenie listy badań. Niedopełnienie obowiązku może oznaczać problemy dla pracownika i pracodawcy. Co się zmieni?

Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny poinformował, że zostanie powiększony pakiet badań medycyny pracy. Nowe obowiązkowe badania, które będą zlecane pracownikom, to lipidogram, poziom cukru i BMI. Będą one bezpłatne dla pracodawcy pod pewnym warunkiem.

28 grudnia 2023 roku to ostatni dzień na wykonanie zaległych badań z zakresu medycyny pracy, w tym dniu wygasają też orzeczenia lekarskie. Za niedotrzymanie terminu pracodawcy grożą kary, a pracownik nie może podjąć pracy.

Osoby poniżej 30. roku życia, bardzo często nie przejmują się swoim zdrowiem dopóki nie zachorują. W innych przypadkach bardzo trudno znaleźć im drogę do specjalisty. Jeśli chce się zachować dobre zdrowie do późnej starości, należy zadbać o profilaktykę. Każdy powinien regularnie przechodzić badania profilaktyczne bez względu na wiek. Im starsza osoba, tym pilniej powinna takie badania zrealizować. Przedstawiamy rodzaje badań, które powinny przejść kobiety oraz mężczyźni po ukończeniu 30. roku życia. Na kolejnej stronie zobaczysz WIDEO, dotyczące tego, czym sa badania okresowe Zobacz także: Badania nie pozostawiają złudzeń. Zaburzenia potencji jednym z pierwszych objawów poważnej choroby

Osoby poniżej 30. roku życia, bardzo często nie przejmują się swoim zdrowiem, dopóki nie zachorują i wizyta u lekarza jest już koniecznością. W innych przypadkach, bardzo trudno znaleźć im drogę do specjalisty. Na usta ciśnie się pytanie: "dlaczego mam iść do lekarza, jeżeli nic nie nie boli?" Odpowiedzieć można w prosty sposób: lepiej zapobiegać, niż leczyć.