Pielęgniarki zarabiają krocie? Na podium zaraz za informatykami

Z danych ogólnopolskiego systemu monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA) wynika, że pielęgniarstwo należy do najbardziej dochodowych kierunków studiów. W pierwszej dziesiątce kierunków i uczelni zapewniających najwyższe zarobki znalazły się dwa programy pielęgniarstwa, a w pierwszej dwudziestce aż siedem.

Najwyższe wynagrodzenia osiągali absolwenci informatyki II stopnia na Uniwersytecie Warszawskim – ponad 14 tys. zł brutto. Niewiele mniej zarabiali informatycy po Uniwersytecie Jagiellońskim (13,6 tys. zł) oraz absolwenci inżynierii i analizy danych na Politechnice Warszawskiej (13,5 tys. zł).

Tuż za nimi uplasowali się absolwenci studiów magisterskich z pielęgniarstwa. Osoby po Karkonoskiej Akademii Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze osiągały wynagrodzenia na poziomie 12,8 tys. zł brutto, a po Wyższej Szkole Medycznej w Legnicy – 12,3 tys. zł.

Dane dotyczą rocznika 2023 i zarobków w pierwszym roku po ukończeniu studiów. Nie oznacza to więc, że każda pielęgniarka rozpoczynająca pracę może liczyć na podobne wynagrodzenie.

Wysokie wyniki absolwentów uczelni z Jeleniej Góry i Legnicy wiążą się między innymi z sytuacją na rynku pracy. Jak wyjaśnia Gilbert Kolbe z Polskiej Federacji Szpitali, cytowany przez PAP, w zachodniej Polsce niedobory personelu pielęgniarskiego są szczególnie dotkliwe. Szpitale, które chcą zatrzymać pracowników lub pozyskać nowych, często muszą oferować im wyższe wynagrodzenia. Znaczenie mają również kwalifikacje.

– Podejrzewam też, że absolwentki studiów magisterskich musiały w trakcie studiów skończyć specjalizację i dzięki temu znalazły się w siatce płac w ochronie zdrowia w drugiej, najlepiej zarabiającej grupie – powiedział Kolbe PAP. Warto również pamiętać, że studia II stopnia często podejmują osoby już pracujące w zawodzie. Wysokie zarobki absolwentów nie muszą więc oznaczać pensji osób bez doświadczenia.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia zasadniczego zależy od kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku. Według stawek przytoczonych wynosi ono:

• około 10,5 tys. zł brutto – dla pielęgniarek z tytułem magistra i specjalizacją;
• około 8,3 tys. zł brutto – dla określonych grup pielęgniarek ze specjalizacją lub wykształceniem magisterskim;
• około 7,6 tys. zł brutto – dla pielęgniarek z wykształceniem średnim bez specjalizacji.

To wynagrodzenie zasadnicze, bez dodatków za dyżury nocne, pracę w niedziele i święta czy staż pracy. Faktyczne miesięczne zarobki mogą być więc wyższe. Stawki minimalne w ochronie zdrowia są waloryzowane co roku 1 lipca.

Zdaniem dr. Jerzego Gryglewicza z Uczelni Łazarskiego wzrost wynagrodzeń wiąże się również ze zmianami w samym zawodzie. Pielęgniarki wykonują dziś znacznie więcej samodzielnych czynności medycznych niż kilkanaście lat temu. Po spełnieniu określonych wymagań mogą między innymi wystawiać recepty na wybrane leki i zlecać niektóre badania diagnostyczne.

Według analizy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w Polsce brakuje blisko 160 tys. pielęgniarek, a bezpośrednio z pacjentami pracuje około 216 tys. osób wykonujących ten zawód. Największe niedobory w przeliczeniu na mieszkańców występują między innymi w województwach pomorskim, lubuskim, wielkopolskim i zachodniopomorskim.

Problem może się pogłębiać. Według prognoz przywołanych przez związek w 2036 roku liczba aktywnych zawodowo pielęgniarek może spaść do około 202 tys. Jednocześnie starzenie się społeczeństwa będzie zwiększać zapotrzebowanie na opiekę medyczną. To właśnie rosnące potrzeby systemu ochrony zdrowia i niedobór wykwalifikowanych pracowników sprawiają, że pielęgniarstwo staje się jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce.

Źródło: PAP, ELA, Infor