Badanie wstępne - zasady, rodzaje badań
Każdy pracownik przed przyjęciem do pracy powinien przejść badania wstępne. Obowiązujące prawo nie pozwala pracodawcy dopuścić do wykonywania obowiązków osoby, która nie posiada ważnego orzeczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy w określonych warunkach. Badanie wstępne bezwarunkowo musi być przeprowadzone jeszcze przed rozpoczęciem pracy przez pracownika. Z tego powodu powinno się je wykonywać poza miejscem oraz poza czasem pracy.
Źródło zdjęć: © AdobeStock