Pracodawca wie, na co chorujesz? Oto co kryje się za kodami na L4 

Gdy pracownik zostaje niezdolny do pracy z powodu choroby, otrzymuje e-ZLA, czyli elektroniczne zwolnienie lekarskie, które usprawiedliwia jego nieobecność i upoważnia do otrzymania świadczeń chorobowych. Czy pracodawca widzi, jaki jest powód zwolnienia?

Co widzi pracodawca, gdy przesyłasz L4?Co widzi pracodawca, gdy przesyłasz L4?
Źródło zdjęć: © Getty Images
Katarzyna Gałązkiewicz

W tym artykule:

Co widzi pracodawca?

Zwolnienia lekarskie posiadają kody określające rodzaj niezdolności do pracy, które są widoczne dla pracodawców. Na podstawie tych kodów ustalana jest wysokość zasiłku chorobowego. W związku z ustawą z 1999 r. dotyczącą świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyróżniamy kody A, B, C, D, E.

Zgodnie z Ustawą z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wyróżnia się:

  • Kod A - niezdolność do pracy powstała po przerwie nie przekraczającej 60 dni - spowodowana tą samą chorobą, która była przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą.

Kod B - niezdolność do pracy przypadająca w okresie ciąży. W takim przypadku pracownicy przysługuje 100 proc. wynagrodzenia.

  • Kod C - niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu.
  • Kod D - niezdolność do pracy spowodowana gruźlicą.
  • Kod E - niezdolność do pracy spowodowana chorobą zakaźną, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub inną chorobą, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby.

Na pisemny wniosek ubezpieczonego na zaświadczeniu lekarskim nie umieszcza się kodu literowego B i D. W pozostałych przypadkach decyduje lekarz.

Poza wymienionymi wcześniej kodami, na zwolnieniu lekarskim umieszczony jest również numer statystyczny choroby. Ten kod odpowiada określonej dolegliwości zdiagnozowanej u pacjenta, a jest on oparty na Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (International Classification of Diseases).

ZUS informuje jednak, że tego kodu pracodawca nie może zobaczyć.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.

Wybrane dla Ciebie
Rekordowa kwalifikacja wojskowa 2026. Te osoby dostaną wezwania
Rekordowa kwalifikacja wojskowa 2026. Te osoby dostaną wezwania
Naukowcy odkryli wyjątkowe właściwości bambusa. Obniża poziom cukru i wspiera serce
Naukowcy odkryli wyjątkowe właściwości bambusa. Obniża poziom cukru i wspiera serce
Nawet trzy razy więcej pacjentów na SOR-ach. Winna pogoda
Nawet trzy razy więcej pacjentów na SOR-ach. Winna pogoda
Te leki są na wyczerpaniu. GIF wydał nowy komunikat o dostępności leków
Te leki są na wyczerpaniu. GIF wydał nowy komunikat o dostępności leków
Polak na czele PGEU. Historyczny moment dla aptek
Polak na czele PGEU. Historyczny moment dla aptek
Tylu zgonów w Polsce można było uniknąć. Eurostat alarmuje, system zawodzi
Tylu zgonów w Polsce można było uniknąć. Eurostat alarmuje, system zawodzi
Miesiące w kolejkach do badań. W niektórych regionach pacjenci czekają latami
Miesiące w kolejkach do badań. W niektórych regionach pacjenci czekają latami
Masz zimne stopy? Sprawdź, co pomaga i co to może oznaczać
Masz zimne stopy? Sprawdź, co pomaga i co to może oznaczać
Brutalnie pobił lekarkę w gabinecie. Sąd zdecydował o trzymiesięcznym areszcie
Brutalnie pobił lekarkę w gabinecie. Sąd zdecydował o trzymiesięcznym areszcie
Była w 17. ciąży, rodziła pijana. "Dramatyczne uszkodzenia"
Była w 17. ciąży, rodziła pijana. "Dramatyczne uszkodzenia"
NFZ przestrzega przed odmrożeniami. Publikuje wskazania dla pacjentów
NFZ przestrzega przed odmrożeniami. Publikuje wskazania dla pacjentów
Nadciśnienie ma związek z mózgiem? Odkrycie może zmienić kierunek leczenia
Nadciśnienie ma związek z mózgiem? Odkrycie może zmienić kierunek leczenia