Kliknij "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU", aby wyrazić zgodę na korzystanie w Internecie z technologii automatycznego gromadzenia i wykorzystywania danych oraz na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wirtualną Polskę, Zaufanych Partnerów IAB (876 partnerów) oraz pozostałych Zaufanych Partnerów (403 partnerów) a także udostępnienie przez nas ww. Zaufanym Partnerom przypisanych Ci identyfikatorów w celach marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań i mierzenia ich skuteczności) i pozostałych, które wskazujemy poniżej. Możesz również podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.
Na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody Wirtualna Polska, Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy będą przetwarzać Twoje dane osobowe zbierane w Internecie (m.in. na serwisach partnerów e-commerce), w tym za pośrednictwem formularzy, takie jak: adresy IP, identyfikatory Twoich urządzeń i identyfikatory plików cookies oraz inne przypisane Ci identyfikatory i informacje o Twojej aktywności w Internecie. Dane te będą przetwarzane w celu: przechowywania informacji na urządzeniu lub dostępu do nich, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru reklam, tworzenia profili związanych z personalizacją reklam, wykorzystania profili do wyboru spersonalizowanych reklam, tworzenia profili z myślą o personalizacji treści, wykorzystywania profili w doborze spersonalizowanych treści, pomiaru wydajności reklam, pomiaru wydajności treści, poznawaniu odbiorców dzięki statystyce lub kombinacji danych z różnych źródeł, opracowywania i ulepszania usług, wykorzystywania ograniczonych danych do wyboru treści.
W ramach funkcji i funkcji specjalnych Wirtualna Polska może podejmować następujące działania:
Cele przetwarzania Twoich danych przez Zaufanych Partnerów IAB oraz pozostałych Zaufanych Partnerów są następujące:
W ramach funkcji i funkcji specjalnych nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy mogą podejmować następujące działania:
Dla podjęcia powyższych działań nasi Zaufani Partnerzy IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy również potrzebują Twojej zgody, którą możesz udzielić poprzez kliknięcie w przycisk "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU" lub podjąć decyzję w sprawie udzielenia zgody w ramach ustawień zaawansowanych.
Cele przetwarzania Twoich danych bez konieczności uzyskania Twojej zgody w oparciu o uzasadniony interes Wirtualnej Polski, Zaufanych Partnerów IAB oraz możliwość sprzeciwienia się takiemu przetwarzaniu znajdziesz w ustawieniach zaawansowanych.
Cele, cele specjalne, funkcje i funkcje specjalne przetwarzania szczegółowo opisujemy w ustawieniach zaawansowanych.
Serwisy partnerów e-commerce, z których możemy przetwarzać Twoje dane osobowe na podstawie udzielonej przez Ciebie zgody znajdziesz tutaj.
Zgoda jest dobrowolna i możesz ją w dowolnym momencie wycofać wywołując ponownie okno z ustawieniami poprzez kliknięcie w link "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu.
Pamiętaj, że udzielając zgody Twoje dane będą mogły być przekazywane do naszych Zaufanych Partnerów z państw trzecich tj. z państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
Masz prawo żądania dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przeniesienia przetwarzania danych, złożenia sprzeciwu, złożenia skargi do organu nadzorczego na zasadach określonych w polityce prywatności.
Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. W celu zmiany ustawień prywatności możesz kliknąć w link Ustawienia zaawansowane lub "Ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce każdego serwisu w ramach których będziesz mógł udzielić, odwołać zgodę lub w inny sposób zarządzać swoimi wyborami. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w polityce prywatności.
Premia frekwencyjna to temat, który wzbudza kontrowersje. Z jednej strony pozwala uhonorować osoby, które nie opuściły ani jednego dnia pracy, a z drugiej - otwiera furtkę do zaostrzenia się patologicznych zjawisk na rynku pracy. Niemniej za taką...
Pracownicy, którzy idą na L4, muszą jak najszybciej poinformować pracodawcę o swojej nieobecności. Jednak pamiętaj, samo elektroniczne zwolnienie lekarskie nie wystarczy, by uniknąć poważnych konsekwencji. Idziesz na L4?...
Zgodnie z przepisami maksymalna liczba dni na L4, czy właściwie ZUS ZLA, wynosi 182 dni w roku kalendarzowym, ale w szczególnych przypadkach może się wydłużyć nawet do 270 dni. Kto ma takie prawo? Odpowiedź dla wielu okaże się...
Cukrzyca to choroba przewlekła, która może prowadzić do poważnych powikłań zdrowotnych, wpływając na zdolność pacjenta do wykonywania codziennych obowiązków, w tym zawodowych. Kiedy cukrzyca staje się przeszkodą w normalnym funkcjonowaniu i jakie...
Zwolnienie lekarskie (L4) to dokument potwierdzający czasową niezdolność do pracy z powodu choroby lub urazu. Jednak Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) regularnie kontroluje, czy zwolnienia są wykorzystywane zgodnie z przeznaczeniem i czy nie...
W 2023 roku Polacy pobrali 27 mln zwolnień lekarskich, z czego ponad jedna trzecia była wykorzystywana niezgodnie z przeznaczeniem. L4 na weekend może przynieść korzyści finansowe, ale wiąże się z pewnymi konsekwencjami. Oto, dlaczego podjęcie...
Każdego roku w Polsce lekarze wystawiają miliony zwolnień lekarskich. Nie każdy jednak zdaje sobie sprawę, że na druku L4 znajdują się specjalne oznaczenia literowe, które określają przyczynę absencji pracownika. Co...
Nowe regulacje mają na celu utrudnić wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego L4 niezgodnie z przeznaczeniem. Inspektorzy ZUS mogą teraz prowadzić bardziej szczegółowe kontrole i w każdej chwili zapukać do naszych drzwi. ...
W Polsce emerytury kojarzą się najczęściej z umiarkowanymi kwotami, ale są przypadki, które biją wszelkie rekordy. Najwyższe świadczenie emerytalne w kraju wynosi obecnie 48 673,53 zł i jest wypłacane mieszkańcowi Zabrza. Mężczyzna, który...
Nowe przepisy dotyczące L4 umożliwią pracownikom dorabianie w trakcie zwolnienia lekarskiego, ale budzą liczne kontrowersje. Dorabianie na L4 – zmiana przepisów Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przygotowuje...
41 proc. Polaków korzysta ze zwolnień lekarskich, a najczęściej biorą je najmłodsi pracownicy. Chorują jednak krócej niż ich koledzy po 50. Zetki częściej chodzą na L4 Z raportu enel-med "Łączy nas zdrowie" wynika, że...
Od 2025 roku planowane są istotne zmiany w zasadach dotyczących zwolnień lekarskich w Polsce. Mają na celu dostosowanie przepisów do współczesnych warunków pracy i potrzeb pracowników. Ograniczenia na zwolnieniu...
"Psia grypa" nie odpuszcza. Na L4 poszło już ok. 10 tysięcy policjantów, a ta liczba może się jeszcze podwoić. Funkcjonariusze protestują w ten sposób, domagając się m.in. lepszych wynagrodzeń i zmiany warunków pracy. ...
Z danych ZUS wynika, że coraz więcej pracowników korzysta ze zwolnień lekarskich z kodem C i są to w szczególności mężczyźni. Co oznacza L4 z kodem C i czy pracownik otrzymuje na nim wynagrodzenie lub zasiłek? Zwolnienie...
Rekordowa emerytura jest wypłacana na Śląsku i sięga niemal 50 tys. zł. Mężczyzna, który ją otrzymuje, pracował ponad 62 lata bez korzystania z L4. Rekordowe świadczenie wśród kobiet to niemal 40 tys. zł. Rekordowa...
Polacy coraz częściej biorą L4 z powodu nadużywania alkoholu. Lawinowo przybywa takich zwolnień lekarskich, na które idą przede wszystkim młodzi ludzie. - Z powodu dramatycznych skutków nadużywania alkoholu wymagają nawet wielodniowej...
ZUS ma sposób na nieuczciwych pracowników, którzy biorą L4, ale wcale nie chorują. Dzięki sztucznej inteligencji szybciej kontroluje zwolnienia lekarskie. Kwota wstrzymanych lub obniżonych zasiłków chorobowych sięga już niemal 120 mln...
Ministra Dziemianowicz-Bąk od dawna podkreśla, że niepełne wynagrodzenie za okres zwolnienia lekarskiego to przepis na szkodę pracownika. Nie zgadzają się z tym jednak pracodawcy, którzy obawiają się pogłębienia problemu nadużywania zwolnień...
Mają drugą pracę, jadą na wczasy, remontują dom, a nawet organizują wesele. Robią wszystko, tylko nie chorują, chociaż są na zwolnieniu lekarskim. Polacy masowo biorą L4, choć w wielu przypadkach kompletnie nie mają podstaw. - Robią to z...
Niewiele osób ma świadomość, że istnieje możliwość skorzystania z urlopu zdrowotnego z powodu tymczasowej niezdolności do pracy związanej z nadmiernym spożyciem alkoholu. Tak zwane "kacowe" podlega innym zasadom niż standardowe zwolnienie lekarskie...
