Dodatek za pracę w nocy od czerwca. Ile wyniesie uzupełnienie pensji?

Nowa stawka wynika z rosnącego minimalnego wynagrodzenia i obowiązuje wszystkich pracowników spełniających ustawowe kryteria. Zgodnie Kodeksem pracy (Dz.U. 2025.0.277 t.j.), pracownikiem wykonującym pracę w porze nocnej jest osoba, która:

• pracuje co najmniej trzy godziny w przedziale 21:00–7:00, lub

• spędza minimum 25 proc. swojego miesięcznego czasu pracy w porze nocnej.

Osoby te mają prawo do dodatku nocnego, który doliczany jest do podstawowego wynagrodzenia.

Nowa wysokość dodatku wynika z podniesienia minimalnego wynagrodzenia do 4666 zł brutto miesięcznie. W czerwcu liczba godzin roboczych wynosi 160, co przekłada się na następujące wyliczenie:

• 4666 zł / 160 h = 29,16 zł (stawka godzinowa),

• 29,16 zł × 20 proc. = 5,83 zł (dodatek za godzinę pracy nocnej brutto).

To oznacza, że każda godzina przepracowana w porze nocnej zwiększa wynagrodzenie o 5,83 zł brutto.

Zobacz także: ZUS żądał zwrotu zasiłku, bo wzięła ślub na L4. Sąd stanął po stronie pracownicy

Warto pamiętać, że wysokość dodatku nocnego zmienia się z miesiąca na miesiąc, ponieważ uzależniona jest od liczby godzin pracy w danym miesiącu. Przykładowo:

• styczeń, marzec, kwiecień 2025 – 168 godzin pracy – dodatek: 5,55 zł/h

• czerwiec, sierpień 2025 – 160 godzin – dodatek: 5,83 zł/h

• listopad 2025 – 144 godziny – dodatek: aż 6,48 zł/h

Pracodawca może ustalić ryczałt za pracę nocną, jeśli pracownik wykonuje obowiązki poza zakładem pracy (np. w terenie). Taki ryczałt powinien odpowiadać przewidywanej liczbie godzin pracy w porze nocnej i uwzględniać indywidualny harmonogram.

Zgodnie z Kodeksem pracy, wypłata dodatku za pracę w nocy nie jest uznaniowa – pracodawca ma obowiązek prawidłowo naliczać i wypłacać świadczenie wszystkim uprawnionym. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować roszczeniami pracownika oraz konsekwencjami prawnymi.

Praca w nocy wiąże się z dodatkowymi wymaganiami i obciążeniem fizjologicznym. Prawo przewiduje więc odpowiednie rekompensaty finansowe. W czerwcu 2025 roku dodatek nocny wynosi 5,83 zł brutto za godzinę i przysługuje wszystkim spełniającym kryteria określone w Kodeksie pracy.

Dominika Najda, dziennikarka Wirtualnej Polski

Źródła

1. Kodeks Pracy