Zmiany po 25 latach. Tak niedługo będzie wyglądać L4 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod kierownictwem minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, przygotowuje nowelizację ustawy z 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego.

Nowe przepisy mają umożliwić pracownikom wykonywanie pewnych czynności zarobkowych podczas chorobowego, o ile nie zakłócają one procesu leczenia i są zgodne z zaleceniami lekarskimi.

Obecnie system L4 w Polsce jest stosunkowo restrykcyjny. Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim mają obowiązek powstrzymania się od wszelkiej działalności zarobkowej. W przeciwnym razie ryzykują utratę prawa do zasiłku chorobowego.

Zwolnienia lekarskie wystawiane są na podstawie oceny lekarza, który decyduje o niezdolności do pracy pacjenta. Dokument ten trafia zarówno do pracodawcy, jak i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), który wypłaca zasiłek chorobowy, zazwyczaj w wysokości 80 proc. wynagrodzenia.

ZUS ma prawo do przeprowadzania kontroli w celu weryfikacji zasadności zwolnienia - może to obejmować zarówno wizyty domowe, jak i przegląd dokumentacji medycznej.

Zobacz także: Coraz popularniejszy powód L4. Na tym zwolnieniu możesz wychodzić z domu

Nowelizacja przepisów wprowadza jednak nowe podejście. Zgodnie z projektem, pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim będą mogli podejmować aktywności zawodowe, jeśli te nie będą kolidować z ich zdrowieniem.

Definicja "pracy zarobkowej" ma obejmować wszelkie działania przynoszące dochód, niezależnie od formy prawnej zatrudnienia. Wyjątkiem będą sytuacje incydentalne, czyli takie, których zaniechanie mogłoby prowadzić do poważnych strat finansowych dla pracodawcy. Przykłady to np. konieczność podpisania ważnych dokumentów.

Dodatkowo nowelizacja umożliwi osobom zatrudnionym u kilku pracodawców kontynuowanie pracy u jednego z nich za zgodą lekarza. Przepis ten jest wsparciem dla osób z kilkoma źródłami dochodu, które nie chciałyby całkowicie rezygnować z pracy w okresie rekonwalescencji.

Projekt zakłada również zmiany w zakresie kontroli przeprowadzanych przez ZUS. Nowa terminologia, jak "aktywność niezgodna z celem zwolnienia od pracy", będzie obejmować wszelkie działania, które mogą negatywnie wpływać na proces leczenia.

Wyjątek stanowić będą codzienne czynności oraz incydentalne zadania związane z ważnymi okolicznościami, takimi jak wizyta u lekarza, rehabilitacja, zakup leków w aptece czy spacer w ramach rekonwalescencji.

Ministerstwo podkreśla konieczność posiadania przez ZUS aktualnych informacji o miejscu pobytu ubezpieczonego podczas zwolnienia. W razie kontroli i braku kontaktu z ubezpieczonym w miejscu zamieszkania, pracownik może stracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, chyba że wykaże, iż jego nieobecność była uzasadniona względami zdrowotnymi lub koniecznością wykonania niezbędnych czynności.

Planowane zmiany mają na celu uelastycznienie obecnych zasad oraz dostosowanie przepisów do zmieniających się warunków pracy, w tym pracy zdalnej i hybrydowej. Dzięki temu pracownicy będą mieli większą swobodę podczas chorobowego, jednocześnie przestrzegając zasad, które pozwalają na skuteczną rekonwalescencję.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Źródła

1. GOV