Nowe zasady L4. Zasiłek i wynagrodzenie jednocześnie?

Według informacji z serwisu infor.pl pracownik będzie mógł wykonywać pracę w ramach jednego tytułu ubezpieczenia, będąc jednocześnie na zwolnieniu lekarskim w innym miejscu pracy. Kluczowe jest, aby lekarz wystawiający zwolnienie wskazał, że rodzaj pracy nie koliduje z chorobą.

Projekt ustawy przewiduje, że w przypadku posiadania więcej niż jednego tytułu ubezpieczenia, niezdolność do pracy będzie dotyczyć każdego z nich, chyba że lekarz orzeknie inaczej. Oznacza to możliwość pobierania zasiłku z jednego tytułu i wynagrodzenia z drugiego.

Zmiany te mają na celu dostosowanie przepisów do rzeczywistości, w której pracownicy często mają więcej niż jedno źródło dochodu.

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wyraża obawy, że nowe przepisy mogą prowadzić do nadużyć. Istnieje ryzyko, że pracodawcy będą wykorzystywać te regulacje, zmuszając pracowników do pracy mimo zwolnienia lekarskiego. ZUS również zgłosił potrzebę doprecyzowania przepisów, aby uniknąć potencjalnych problemów.

Nowelizacja ustawy ma także doprecyzować, jakie czynności są dozwolone podczas zwolnienia lekarskiego. Będą to m.in. wyjścia do apteki, sklepu czy na rehabilitację. Zabronione pozostaną działania mogące opóźnić powrót do zdrowia, takie jak prace remontowe czy wyjazdy turystyczne.

Ponadto ZUS planuje wprowadzenie bardziej rygorystycznych kontroli zwolnień lekarskich. Pracownicy będą zobowiązani do podania dokładnego adresu pobytu podczas L4, a nieobecność podczas kontroli będzie musiała być odpowiednio usprawiedliwiona.

Nie wiadomo nadal, kiedy zapowiadane zmiany zostaną wprowadzone. Projekt jest obecnie na etapie prac Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów.

Źródło:

• infor.pl,

• Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.