Polacy nadużywają L4. Jedno pokolenie tego nie robi

Choć niektórzy mówią o pokoleniu Z jako nieprzewidywalnym, dane pokazują, że w kwestii L4, młodzi pracownicy zdecydowanie wyróżniają się na plus. Z raportu firmy Conperio wynika, że osoby do 29. roku życia najrzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich.

Gen Z najrzadziej bierze zwolnienie lekarskieGen Z najrzadziej bierze zwolnienie lekarskie
Źródło zdjęć: © Getty Images
Angelika Grabowska

Gen Z najrzadziej korzysta z L4

Jak pokazuje raport firmy Conperio, młodzi pracownicy odpowiadają zaledwie za 10 proc. wszystkich zwolnień lekarskich w firmach, przy średnim wskaźniku absencji wynoszącym 2,3 proc. Dla porównania – pracownicy powyżej 50. roku życia generują aż 40 proc. ogólnej absencji, a ich wskaźnik wynosi 4,4 proc. To pokazuje, jak dużą różnicę widać między pokoleniami, jeśli chodzi o obecność w pracy.

Pokolenie Z dorastało w świecie dynamicznych zmian i niepewności. Ich podejście do pracy jest inne – bardziej elastyczne, mniej emocjonalnie związane z jednym pracodawcą, ale też bardziej odpowiedzialne zdrowotnie. Zamiast symulować chorobę, gdy coś im nie odpowiada, częściej po prostu zmieniają pracę. W efekcie rzadziej sięgają po L4.

Starsze osoby nadużywają L4

W 2024 roku aż 34 proc. zwolnień w Polsce było użytych nieprawidłowo. To kosztowne dla firm i destrukcyjne dla zespołów. Jednak młodsze pokolenie okazało się odporne na tę pokusę. Zdaniem ekspertów to wynik większej świadomości zdrowotnej i wyższych oczekiwań wobec miejsca pracy – młodzi są bardziej wyczuleni na kwestie BHP, stres i przeładowanie obowiązkami. Gdy czują, że coś im szkodzi, reagują proaktywnie, zamiast uciekać na zwolnienie.

Jakie produkty wpływają na stan zapalny? Dr Parol odpowiada

Młodzi pracownicy coraz częściej dbają o zdrowie, kondycję psychiczną, a także rzadziej nadużywają zwolnień lekarskich. (...) Polacy mają niestety wyraźną skłonność do nadużywania zwolnień lekarskich, jednak pokolenie Z wyróżnia się tu pozytywnie. Niska absencja w tej grupie to budujący sygnał dla pracodawców – pokazuje, że młodzi pracownicy mogą być stabilnym i odpowiedzialnym elementem zespołu, o ile odpowiednio się ich zaangażuje – zauważył Mikołaj Zając, prezes Conperio i ekspert rynku pracy.

Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.

Źródło artykułu: WP abcZdrowie
Wybrane dla Ciebie
Od maja ważny wymóg dla części medyków. Muszą potwierdzić znajomość języka
Od maja ważny wymóg dla części medyków. Muszą potwierdzić znajomość języka
Ponad tysiąc osób zmarło na grypę. Eksperci apelują o szczepienia
Ponad tysiąc osób zmarło na grypę. Eksperci apelują o szczepienia
Cichy sygnał ostrzegawczy. Znak, że cholesterol jest za wysoki
Cichy sygnał ostrzegawczy. Znak, że cholesterol jest za wysoki
Tragedia 3-miesięcznej Basi w szpitalu. Wyrok nie zakończył sprawy
Tragedia 3-miesięcznej Basi w szpitalu. Wyrok nie zakończył sprawy
Co jeść przy nadciśnieniu? Dietetyk wskazał produkty o potwierdzonym działaniu
Co jeść przy nadciśnieniu? Dietetyk wskazał produkty o potwierdzonym działaniu
Takie L4 biją rekordy. ZUS alarmuje, eksperci spierają się o przyczyny
Takie L4 biją rekordy. ZUS alarmuje, eksperci spierają się o przyczyny
Są młodzi, a mają raka wątroby. Eksperci: Winny niespodziewany czynnik
Są młodzi, a mają raka wątroby. Eksperci: Winny niespodziewany czynnik
Odkrycie w badaniach nad rakiem. Bez tej witaminy komórki guza słabną
Odkrycie w badaniach nad rakiem. Bez tej witaminy komórki guza słabną
NFZ szykuje limity na operacje zaćmy. Takie będą skutki dla Polaków
NFZ szykuje limity na operacje zaćmy. Takie będą skutki dla Polaków
Leszczyna o zmianach w ochronie zdrowia. "Musimy podjąć decyzję"
Leszczyna o zmianach w ochronie zdrowia. "Musimy podjąć decyzję"
Wpływ leków na rozwój autyzmu. Niepokojące doniesienia
Wpływ leków na rozwój autyzmu. Niepokojące doniesienia
Zmiany w Centrum e-Zdrowia. Jest nowy dyrektor, znamy nazwisko
Zmiany w Centrum e-Zdrowia. Jest nowy dyrektor, znamy nazwisko