Polacy nadużywają L4. Jedno pokolenie tego nie robi

Choć niektórzy mówią o pokoleniu Z jako nieprzewidywalnym, dane pokazują, że w kwestii L4, młodzi pracownicy zdecydowanie wyróżniają się na plus. Z raportu firmy Conperio wynika, że osoby do 29. roku życia najrzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich.

Gen Z najrzadziej bierze zwolnienie lekarskieGen Z najrzadziej bierze zwolnienie lekarskie
Źródło zdjęć: © Getty Images
Angelika Grabowska

Gen Z najrzadziej korzysta z L4

Jak pokazuje raport firmy Conperio, młodzi pracownicy odpowiadają zaledwie za 10 proc. wszystkich zwolnień lekarskich w firmach, przy średnim wskaźniku absencji wynoszącym 2,3 proc. Dla porównania – pracownicy powyżej 50. roku życia generują aż 40 proc. ogólnej absencji, a ich wskaźnik wynosi 4,4 proc. To pokazuje, jak dużą różnicę widać między pokoleniami, jeśli chodzi o obecność w pracy.

Pokolenie Z dorastało w świecie dynamicznych zmian i niepewności. Ich podejście do pracy jest inne – bardziej elastyczne, mniej emocjonalnie związane z jednym pracodawcą, ale też bardziej odpowiedzialne zdrowotnie. Zamiast symulować chorobę, gdy coś im nie odpowiada, częściej po prostu zmieniają pracę. W efekcie rzadziej sięgają po L4.

Starsze osoby nadużywają L4

W 2024 roku aż 34 proc. zwolnień w Polsce było użytych nieprawidłowo. To kosztowne dla firm i destrukcyjne dla zespołów. Jednak młodsze pokolenie okazało się odporne na tę pokusę. Zdaniem ekspertów to wynik większej świadomości zdrowotnej i wyższych oczekiwań wobec miejsca pracy – młodzi są bardziej wyczuleni na kwestie BHP, stres i przeładowanie obowiązkami. Gdy czują, że coś im szkodzi, reagują proaktywnie, zamiast uciekać na zwolnienie.

Jakie produkty wpływają na stan zapalny? Dr Parol odpowiada

Młodzi pracownicy coraz częściej dbają o zdrowie, kondycję psychiczną, a także rzadziej nadużywają zwolnień lekarskich. (...) Polacy mają niestety wyraźną skłonność do nadużywania zwolnień lekarskich, jednak pokolenie Z wyróżnia się tu pozytywnie. Niska absencja w tej grupie to budujący sygnał dla pracodawców – pokazuje, że młodzi pracownicy mogą być stabilnym i odpowiedzialnym elementem zespołu, o ile odpowiednio się ich zaangażuje – zauważył Mikołaj Zając, prezes Conperio i ekspert rynku pracy.

Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.

Źródło artykułu: WP abcZdrowie
Wybrane dla Ciebie
Kawa za kierownicą pomaga? Eksperci ostrzegają przed "zjazdem kofeinowym"
Kawa za kierownicą pomaga? Eksperci ostrzegają przed "zjazdem kofeinowym"
Potęguje stres, podnosi kortyzol. Niewinny nawyk na cenzurowanym
Potęguje stres, podnosi kortyzol. Niewinny nawyk na cenzurowanym
Co daje burak w diecie? Remedium na zaparcia, wsparcie serca
Co daje burak w diecie? Remedium na zaparcia, wsparcie serca
Nie tylko anemia. Niedobór żelaza przyczynia się też do RLS
Nie tylko anemia. Niedobór żelaza przyczynia się też do RLS
"Bigosowe zwolnienia" w grudniu? Firmy widzą wysyp L4 przed świętami
"Bigosowe zwolnienia" w grudniu? Firmy widzą wysyp L4 przed świętami
Najpopularniejszy deser jesienią. Bomba cukru i tłuszczu
Najpopularniejszy deser jesienią. Bomba cukru i tłuszczu
Pogromca cukrzycy, skarb dla wątroby. Chrup na zdrowie
Pogromca cukrzycy, skarb dla wątroby. Chrup na zdrowie
Wpływa na cukrzycę i przepuszczalność jelit. Potwierdzone badaniami
Wpływa na cukrzycę i przepuszczalność jelit. Potwierdzone badaniami
Nowe podejście do leków krytycznych? CMA ma wzmocnić produkcję i zapasy
Nowe podejście do leków krytycznych? CMA ma wzmocnić produkcję i zapasy
Wyjątkowy pomysł szpitala w Legnicy. "Święta to czas szczególny"
Wyjątkowy pomysł szpitala w Legnicy. "Święta to czas szczególny"
Dick Van Dyke skończył 100 lat. Zdradza, czego od lat nie pije
Dick Van Dyke skończył 100 lat. Zdradza, czego od lat nie pije
Nawyki, które mają wpływ na starzenie mózgu. Naukowcy mówią o 8 latach różnicy
Nawyki, które mają wpływ na starzenie mózgu. Naukowcy mówią o 8 latach różnicy