Prezes NRL zwrócił się do premiera. Chodzi o wynagrodzenia medyków

Inicjatywa samorządu lekarskiego jest odpowiedzią na niedawną wypowiedź premiera, który zapowiedział, że ewentualne działania dotyczące tzw. kominów płacowych powinny być prowadzone we współpracy z przedstawicielami środowiska medycznego.

Sprawa ma związek z przyjętym przez Radę Ministrów projektem ustawy, który rozszerza uprawnienia Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji. Zgodnie z propozycją AOTMiT będzie mogła pozyskiwać szczegółowe informacje dotyczące umów zawieranych przez podmioty lecznicze oraz wynagrodzeń pracowników medycznych. Dane mają być przypisywane do konkretnych osób za pomocą numeru PESEL lub numeru prawa wykonywania zawodu.

Premier Donald Tusk podkreślał, że większa przejrzystość jest potrzebna zarówno pacjentom, jak i samym medykom. Jak zaznaczył, celem zmian jest ograniczenie spekulacji i rozwianie wątpliwości dotyczących zasad wynagradzania w systemie ochrony zdrowia.

Prezes Jankowski wskazuje, że spotkanie z przedstawicielami rządu mogłoby stać się okazją do omówienia nie tylko kwestii gromadzenia danych o zarobkach, lecz także szerszych problemów związanych z finansowaniem ochrony zdrowia, wyceną świadczeń oraz uszczelnieniem systemu.

Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej w swoim stanowisku z dnia 17 czerwca 2026 r. nie ukrywa jednak obaw wobec nowej ustawy. "Zdaniem Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej ogłoszona przez Rząd w dniu 16 czerwca br. propozycja ustawy, której celem będzie "śledzenie" wysokości wynagrodzeń lekarzy przez aparat państwowy, jest krokiem w złym kierunku, który doprowadzić może do dalszego odpływu lekarzy z publicznej ochrony zdrowia" - napisano.

Mimo to NIL wykazuje chęć współpracy i rozmów, apelując jednocześnie o kierowanie się danymi, a nie emocjami. "Samorząd lekarski deklaruje gotowość do współpracy przy tworzeniu rozwiązań prawnych i organizacyjnych, które dotyczą określania norm czasu pracy lekarzy, tak aby stwarzać warunki bezpieczne dla pacjentów oraz zapobiegać patologiom związanym z przeciążeniem pracą. Przy tworzeniu rozwiązań systemowych, które muszą pogodzić aspekty norm czasu pracy, wysokości wynagrodzeń, a także bezpieczeństwo pacjentów i samych lekarzy należy opierać się jednak na rzetelnej analizie danych, nie zaś na emocjach związanych z pojedynczymi przypadkami nagłośnionymi przez media."

Źródło: nil.org.pl