Te kobiety dostaną wyższe emerytury. Jest jednak warunek

Wielu emerytów nie zdaje sobie sprawy, że polski system emerytalny przewiduje dla kobiet dwukrotne ustalanie wysokości świadczenia. Pierwszy raz następuje to w momencie przejścia na emeryturę po ukończeniu 60. roku życia, a drugi – po osiągnięciu 65 lat. Mechanizm ten, często nazywany cichą podwyżką, dotyczy pań urodzonych w latach 1949–1968. W 2026 r. ponowne przeliczenie obejmuje rocznik 1961.

Kobiety z roczników 1949–1968 mogą po ukończeniu 65. roku życia zyskać na emeryturze nawet kilkaset złotych miesięcznie. – Kiedy kobieta osiągnie 65 lat, jej stan konta, jaki miała w wieku 60 lat, dzieli się przez dalsze trwanie życia dla osoby w wieku 65 lat – wyjaśniał podczas XXXV Forum Ekonomicznego w Karpaczu wiceminister rodziny Sebastian Gajewski.

W efekcie tego ponownego przeliczenia świadczenia pań rosną średnio o 900 zł. Zdaniem władz ZUS pozwala to znacząco zmniejszyć lukę dochodową pomiędzy kobietami a mężczyznami.

Otrzymanie wyższego świadczenia po 65. roku życia jest jednak obwarowane twardym warunkiem prawnym. Z ponownego przeliczenia korzystają wyłącznie te kobiety, które po reformie z 1999 r. zdecydowały się na przystąpienie do Otwartych Funduszy Emerytalnych. Od momentu ukończenia 60 lat wypłacana jest im tzw. okresowa emerytura kapitałowa. Prawo do niej wygasa z dniem poprzedzającym ukończenie 65. roku życia, co zgodnie z przepisami nakłada na ZUS obowiązek ponownego wyliczenia dożywotniej emerytury ze środków zgromadzonych na koncie i subkoncie.

Zasada ta wywołuje narastające kontrowersje, ponieważ wyklucza około 2,72 mln kobiet z tych samych roczników, które nie przystąpiły do OFE i odprowadzały składki wyłącznie do ZUS. W ich przypadku ponowne przeliczenie w wieku 65 lat nie występuje, co rodzi liczne zarzuty dotyczące nierównego traktowania obywateli w ramach jednego systemu ubezpieczeń społecznych.

Mimo interpelacji poselskich i apeli ekspertów Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyklucza zmianę przepisów. Resort stoi na stanowisku, że przystąpienie do OFE było dobrowolną decyzją wiążącą się z ryzykiem finansowym oraz czasową rezygnacją z prawa do pełnej emerytury, w związku z czym wyrównanie zasad dla wszystkich emerytek nie jest planowane.

Źródło: Fakt