Tyle płaci ZUS. "Renta alkoholowa" wyższa po waloryzacji

Choć w przepisach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych fraza "renta alkoholowa" nie występuje, ZUS co miesiąc przelewa pieniądze osobom spełniającym konkretne kryteria medyczne. Po ostatniej waloryzacji stawki poszły w górę.

Wysokość wsparcia zależy od indywidualnego stażu ubezpieczeniowego, zgromadzonych składek oraz stopnia ograniczenia sprawności organizmu. Prawo gwarantuje jednak minimalne progi wypłat, które po waloryzacji wynoszą:

• 1 978,49 zł brutto miesięcznie – dla osób ze stwierdzoną całkowitą niezdolnością do pracy,
• 1 483,87 zł brutto miesięcznie – w przypadku częściowej niezdolności do pracy.

Warto pamiętać, że kwoty te stanowią dolną granicę świadczenia. Ostateczna wysokość renty zależy od wyliczeń ZUS dla danego wnioskodawcy.

"Renta alkoholowa". Co to za świadczenie?

Pojęcie "renta alkoholowa" to określenie potoczne, używane w przestrzeni publicznej. W rzeczywistości chodzi o rentę z tytułu niezdolności do pracy.

ZUS nie przyznaje środków za samo uzależnienie czy diagnozę choroby alkoholowej. Kluczowy jest stan zdrowia i trwałe powikłania, do jakich doprowadził nałóg – np. ciężkie uszkodzenia wątroby, schorzenia układu nerwowego czy poważne zaburzenia neurologiczne i psychiczne, które wykluczają możliwość wykonywania zawodu.

Sama diagnoza nie wystarczy do wydania pozytywnej decyzji przez ZUS. Aby świadczenie zostało przyznane, konieczne jest spełnienie łącznie kilku warunków:

• Orzeczenie lekarskie – lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS musi oficjalnie stwierdzić całkowitą lub częściową niezdolność do pracy.
• Wymagany staż pracy – wnioskodawca musi wykazać odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy (uzależniony od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy).
• Czas powstania niezdolności – schorzenie musi powstać w okresach ubezpieczeniowych wyszczególnionych w ustawie bądź w ciągu 18 miesięcy od ich ustania.

Osoby pobierające rentę z tytułu niezdolności do pracy mogą podjąć zatrudnienie, jednak muszą uważać na progi przychodów ogłaszane przez GUS. Przekroczenie limitu 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia skutkuje zmniejszeniem wypłaty, natomiast dochód powyżej 130 proc. progu powoduje zawieszenie świadczenia przez ZUS.