1878,91 zł z ZUS co miesiąc bez względu na wiek. Jakie warunki trzeba spełnić?

Świadczenie wypłacane jest osobom bez względu na wiek, zarówno osoby po 20., jak i po 50. roku życia mogą się o nie ubiegać.

Najważniejszym warunkiem uzyskania tego przychodu jest orzeczenie lekarza o częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy.

ZUS bierze również pod uwagę staż ubezpieczeniowy. W przypadku osób po 50. roku życia zazwyczaj wymagany jest okres co najmniej 5 lat i powinien przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku lub dniem powstania niezdolności do pracy. Chyba, że przyszły świadczeniobiorca udowodni, że opłacał składki przez co najmniej 25 lat w przypadku kobiet oraz 30 lat w przypadku mężczyzn i jest przy tym całkowicie niezdolny do pracy.

Ponadto niezdolność do pracy musi powstać w okresie ubezpieczenia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub w ciągu 18 miesięcy od zakończenia tych okresów.

Zobacz także: Ponad 2,6 tys. miesięcznie. Kto dostanie nowe świadczenie z ZUS?

Świadczenie wypłacane jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na podstawie złożonych dokumentów. Zgodnie z informacją podaną na stronie instytucji, zainteresowany powinien przedłożyć:

• wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy (formularz dostępny na stronie ZUS);

• informację o okresach składkowych i nieskładkowych;

• dokumenty potwierdzające okresy m.in.: pracy/ prowadzenia działalności pozarolniczej/ służby wojskowej/ pobierania zasiłku dla bezrobotnych/ urlopu wychowawczego/ nauki w szkole wyższej;

• dokumenty potwierdzające osiągane wynagrodzenie;

• zaświadczenie o stanie zdrowia OL-9 wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku oraz ewentualnie dokumentacja medyczna;

• formularz OL-9A - informacja o miejscach leczenia - w przypadku gdy nie ma dokumentacji medycznej, która mogłaby być dołączona do wniosku;

• wywiad zawodowy, jeżeli osoba ubezpieczona pozostaje w zatrudnieniu;

• kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy, jeśli ubezpieczony zgłasza wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy;

Od 1 stycznia 2022 r. do wniosku należy złożyć dodatkowo oświadczenie w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego.

Zobacz także: ZUS opłaca pobyt w sanatorium. Leczenie trwa 24 dni i nic nie kosztuje

Renta choroba z racji całkowitej niezdolności do pracy wynosi obecnie 1 878,91 zł brutto . Z powodu częściowej niezdolności to będzie kwota 1 409,18 zł brutto.

Inne stawki przysługują osobom niezdolnym do pracy w wyniku choroby zawodowej bądź wypadku przy pracy. Osoby całkowicie niezdolne uzyskają 2 254,69 zł brutto, a częściowo niezdolne 1 691,02 zł brutto.

Świadczenie podlega waloryzacji, więc z każdym rokiem może być wyższe. Ostatnia waloryzacja kwot miała miejsce w marcu tego roku.

Świadczenie przysługuje osobom, u których zdiagnozowano poważne schorzenia, jak:

• choroby układu oddechowego,

• choroby układu krążenia,

• choroby układu nerwowego,

• choroby oka,

• choroby skóry,

• choroby zakaźne i pasożytnicze,

• zaburzenia psychiczne,

• choroby układu nerwowego,

• nowotwory złośliwe związane z pracą,

• przewlekłe choroby układu ruchu,

• choroby układu kostno-stawowego oraz mięśniowego i tkanki łącznej.

Świadczenie przysługuje również w przypadku chorób zawodowych, wśród których możemy wymienić:

• pylica płuc,

• choroby obwodowego układu nerwowego,

• uszkodzenie głosu,

• ubytek słuchu,

• przewlekłe choroby układu ruchu,

• choroby skóry,

• choroby zakaźne,

• nowotwory złośliwe.

Magdalena Pietras, dziennikarka Wirtualnej Polski

Źródło: Zakład Ubezpieczeń Społecznych