6 znaków, że twoja praca jest toksyczna
Każdy, kto pracuje z ludźmi wie, że mogą mieć lepszy lub gorszy humor. Kłótnie i nieporozumienia zdarzają się wszędzie i zwykle nie mają wpływu na naszą pracę.
Zdarza się jednak, że atmosfera w pracy jest bardzo napięta i powoduje, że zaczynamy odczuwać nieprzyjemne dolegliwości.
Problemy w pracy mogą mieć niekorzystny wpływ na nasze zdrowie psychiczne. Mogą powodować depresję, nerwice i lęki.
Zobacz galerię i dowiedz się, jakie czynniki świadczą o tym, że pracujesz w toksycznym środowisku.
Na następnym slajdzie obejrzysz WIDEO
Zobacz też: Najgorszy wybór na śniadanie. Będziesz ociężały cały dzień
Ignorowanie opinii
W toksycznym miejscu pracy twoje opinie będą ignorowane i wyśmiewane. Możesz mieć wrażenie, że liczy się zdanie tylko kilku osób, a wszelkie próby niezgadzania się z nim są od razu ucinane.
W takim środowisku szef lub inni współpracownicy dają do zrozumienia, że są lepsi i inteligentniejsi od ciebie.
Wywyższają się i nie przyjmują do wiadomości innych racji. To bardzo utrudnia współpracę.
Brak odpowiedniego zarządzania
Jeśli w firmie nie ma jasno ustalonych zasad, kto za co odpowiada, mogą pojawić się ''samozwańczy kierownicy''.
W toksycznym miejscu pracy znajdziesz osoby, które wykorzystują swoją władzę w niewłaściwy sposób.
Nawet jeśli uporczywie nękają i poniżają pracownika, nie może on tego nigdzie zgłosić, bo tak naprawdę nie wiadomo, kto jest szefem.
Na następnym slajdzie obejrzysz WIDEO
Brak ustalonych procedur
Brak jasnych reguł w firmie prowadzi do wielu nieporozumień, które osoby toksyczne mogą łatwo wykorzystać. Bez określonych zasad ciężko jest poprawnie wykonywać swoją pracę.
W toksycznym miejscu pracy, kierownik będzie obwiniał pracownika o nieumiejętnie wykonaną pracę, a jednocześnie nie wskaże, jak te zadania wykonywać.
To bardzo niebezpieczna sytuacja, która może powodować, że pracownik będzie krytykowany i poniżany niezależnie od tego, czym w danym momencie będzie się zajmował.
Duża rotacja pracowników
Toksyczne miejsce pracy ma duży wskaźnik rotacji pracowników. Ludzie przychodzą i odchodzą, ponieważ poznają specyfikę firmy i nie godzą się na nieodpowiednie traktowanie.
Czasem też są zwalniani za swoją ''niesubordynację'' i głośne wyrażanie opinii, które nie są mile widziane przez toksycznych współpracowników.
Zanim zatrudnisz się w nowej firmie, warto dowiedzieć się o niej czegoś więcej.
Jeśli jesteś czwartą osobą w ciągu roku zatrudnianą na to stanowisko, powinieneś dowiedzieć się, z jakiego powodu odeszły poprzednie trzy osoby.
Zastraszanie i groźby
Ciągła krytyka, bezpodstawne ''czepianie się'', wyśmiewanie przy innych pracownikach świadczy o toksycznej atmosferze miejsca pracy.
Zastraszanie pracownika i grożenie mu zwolnieniem za każde przewinienie jest niedopuszczalne.
Czasem zastraszanie przybiera ''subtelniejsze formy''. Może być wyrażane spojrzeniem, ignorowaniem drugiej osoby, mówieniem do niej w sposób poniżający, a także umniejszaniem jej dokonań.
Tajemnice
W zależności od tego, na jakim stanowisku pracujesz, wiesz mniej lub więcej o pracownikach i samej specyfice pracy w firmie.
Problem pojawia się wraz z tajemnicami i niedopowiedzeniami. Gdy na zadawane pytania słyszysz odpowiedź: ''to nie twoja sprawa'', to znak, że coś jest nie w porządku.
Jeśli nie wiesz, co dzieje się w firmie i jak działają niektóre procesy, nie jesteś w stanie dobrze wykonywać swojej pracy, co rodzi kolejne problemy.
Toksyczne miejsce pracy może zniszczyć naszą psychikę i poważnie wpłynąć na nasze zdrowie.
Warto poprawnie odczytywać znaki i jak najszybciej wyrwać się z patologicznego środowiska.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl