Kryzys w opiece długoterminowej. NFZ w tarapatach finansowych

Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) zmaga się z poważnym deficytem finansowym, co skutkuje ograniczeniami w finansowaniu opieki długoterminowej. Pielęgniarki zmuszone są do zmiany pracy, a kolejki pacjentów oczekujących na pomoc w domach rosną. Problemem są niewystarczające środki na wynagrodzenia oraz niskie stawki za świadczenia.

Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) jest w stanie pokryć jedynie 50 proc. kosztów nadwykonań. Wiceminister zdrowia Jerzy Szafranowicz przyznał, że to szczyt możliwości finansowych funduszu.

Renata Bienias z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Opolu podkreśla, że pacjenci czekają w długich kolejkach, a świadczeniodawcy otrzymują jedynie połowę stawki za nadwykonania. - Nawet wczoraj otrzymałam skierowanie dla pacjenta w skali zero, którego nie mogę przyjąć - mówi.

Grażyna Aksamit, prezeska Krajowego Związku Podmiotów Leczniczych, zaznacza, że domowa opieka długoterminowa jest korzystna zarówno dla pacjentów, jak i systemu ochrony zdrowia. Jednak od 2018 r. nakłady na nią są zmniejszane, co utrudnia rozwój tej formy opieki.

Marcelina Zawisza, posłanka partii Razem, ostrzegała, że obniżenie składki zdrowotnej spowoduje dalsze braki w finansowaniu opieki nad pacjentami. Już teraz wiele placówek medycznych boryka się z problemami finansowymi, co utrudnia wypłaty dla pracowników.

Prof. Agnieszka Neumann-Podczaska, ekspertka w zakresie geriatrii, wskazuje na konieczność wprowadzenia zmian, które pozwolą osobom niesamodzielnym czuć się bezpiecznie w domach. Obecny system wymaga od opiekunów niemal bohaterstwa, oferując niewiele w zamian. Brakuje asystentów rodziny, opieki wytchnieniowej i wsparcia finansowego.

Apel do rządzących, podpisany przez przedstawicieli zawodów związanych z opieką długoterminową, podkreśla potrzebę pilnych działań. Usunięcie opieki długoterminowej z listy priorytetów zdrowotnych polskiej prezydencji w UE budzi niepokój. Sygnatariusze apelują o skoordynowane działania na rzecz reformy systemu.

Joanna Kurkiewicz z Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Katowicach wskazuje, że zatrudnienie wykwalifikowanej pielęgniarki jest nieopłacalne przy obecnych kontraktach. Pracodawcy muszą pokrywać różnicę między kosztami zatrudnienia a otrzymywanymi środkami.

Wiceminister Szafranowicz tłumaczy, że NFZ boryka się z brakiem kilkunastu miliardów złotych. - Budżet funduszu jest niepodpisany, a zdobycie pieniędzy na nadlimity było olbrzymim problemem - wyjaśnia.

Propozycja 50 proc. za nadwykonania jest maksymalną możliwą do zaoferowania.