prawa pracownicze

Pokolenie Z coraz wyraźniej zaznacza swoją obecność na rynku pracy, ale jego podejście do obowiązków zawodowych budzi skrajne emocje. Część Polaków uważa młodych pracowników za roszczeniowych, inni widzą w ich zachowaniu próbę obrony przed wyzyskiem i nadmiernymi wymaganiami pracodawców.

Dodatkowy, płatny dzień wolny dla kobiet z powodu bolesnej menstruacji od roku funkcjonuje w Ochotniczych Hufcach Pracy. Teraz pojawił się postulat, by zastąpić go "dniem zdrowotnym" dla wszystkich pracowników – niezależnie od płci. Pomysł wywołał gorącą debatę o zdrowiu, równości i prawach pracowniczych.