Zmiany w L4 od 2027 r. Co to oznacza dla pracowników?

Od 1 stycznia 2027 r. zmienią się zasady wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich osobom, które są ubezpieczone z więcej niż jednego tytułu. Dotyczy to m.in. pracowników zatrudnionych w dwóch firmach albo łączących etat z umową zlecenie. Reforma obejmie także sposób wydawania orzeczeń przez ZUS.

Od 2027 r. zmienią się zasady zwolnień lekarskichOd 2027 r. zmienią się zasady zwolnień lekarskich
Źródło zdjęć: © Adobe Stock
Angelika Grabowska

Zwolnienie nie zawsze na każde miejsce pracy

Do końca 2026 r. obowiązuje zasada, zgodnie z którą niezdolność do pracy obejmuje każdy tytuł ubezpieczenia. Oznacza to, że lekarz powinien wystawić osobne zwolnienie dla każdego miejsca zatrudnienia. Od 1 stycznia 2027 r. będzie możliwy wyjątek. Na żądanie ubezpieczonego lekarz nie będzie musiał wystawiać zwolnienia dotyczącego tego zatrudnienia, w którym pacjent nadal może wykonywać obowiązki ze względu na charakter pracy.

Przykładowo osoba może być czasowo niezdolna do pracy wymagającej wysiłku fizycznego, ale nadal zdolna do wykonywania zadań biurowych. Decyzja będzie zależała od stanu zdrowia pacjenta oraz rodzaju wykonywanych obowiązków. W takiej sytuacji ubezpieczony będzie musiał poinformować płatnika składek, który wypłaca zasiłek, że otrzymał zwolnienie dotyczące innego tytułu ubezpieczenia.

Orzeczenia częściej wydawane jednoosobowo

Od 2027 r. mają również obowiązywać jednolite reguły wydawania orzeczeń na potrzeby świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz innych spraw rozpatrywanych przez ZUS. Zasadą stanie się jednoosobowe orzekanie zarówno przy pierwszym rozpatrzeniu sprawy, jak i po wniesieniu sprzeciwu.

Obecnie odwołania oceniają zazwyczaj trzyosobowe komisje lekarskie. Po zmianach ponowną oceną ma zajmować się lekarz orzecznik działający samodzielnie. Jedynie w szczególnie skomplikowanych przypadkach sprawa będzie mogła trafić do zespołu trzech lekarzy.

E-wizyty i elektroniczne dokumenty

Badanie związane z wydaniem orzeczenia będzie mogło odbyć się zdalnie, z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych. Orzeczenia mają być sporządzane głównie w formie elektronicznej. Osoba zainteresowana będzie mogła otrzymać wydruk, jeżeli doręczenie cyfrowe okaże się niemożliwe lub sama o niego poprosi.

Na wydanie orzeczenia przewidziano maksymalnie 30 dni. Po przekroczeniu tego terminu pacjent będzie mógł złożyć ponaglenie. Doprecyzowane zostaną również zasady udostępniania ZUS dokumentacji medycznej. Placówki medyczne będą miały 14 dni od otrzymania wniosku na przekazanie wymaganych danych. Nowe przepisy mają ujednolicić postępowania i przyspieszyć rozpatrywanie spraw.

Źródło: ZUS

Treści w naszych serwisach służą celom informacyjno-edukacyjnym i nie zastępują konsultacji lekarskiej. Przed podjęciem decyzji zdrowotnych skonsultuj się ze specjalistą.

Wybrane dla Ciebie