Millenialsi - definicja, cechy charakterystyczne, praca millenialsów, wady
Millenialsi inaczej nazywani są pokoleniem Y, to osoby, które urodziły się na przełomie XX i XXI wieku. Co oznacza to określenie? Kim są millenialsi i co ich wyróżnia?
1. Kim są millenialsi?
Millenialsi to osoby urodzone na przełomie XX i XXI wieku, najczęściej uznaje się, że ich data urodzin przypada pomiedzy 1976 a 2000 rokiem. Istnieją jednak inne podziały:
- amerykański Newsweek - 1977-1994 r.,
- The New York Times - 1976-1990 r.,
- magazyn Times -1980 - 2000 r.
Millenialsi mają obecnie średnio 20-30 lat. Można wyróżnić także millenialsów starszych urodzonych do 1989 roku oraz millenialsów młodszych urodzonych do 2000 roku.
Millenialsi są określani mianem pokolenie Y, pokolenie Milenium, następną generacją, a także pokoleniem cyfrowym. Nazwa millenialsi pochodzi od słowa millennium, czyli tysiąclecie.
2. Co charakteryzuje millenialsów?
Millenialsi nie mogą obyć się bez elektroniki, jaką jest telefon komórkowy czy komputer. Korzystają z mediów i technologii cyfrowych, żyją w globalnej wiosce i są stale podłączeni do Internetu. Millenialsi są pewni siebie i dbają o wysoką jakość życia.
Coraz dłużej mieszkają z rodzicami, co wpływa na opóźniony czas wejścia w dorosłość. Najczęściej są dobrze wykształceni i ciągle chcą się dokształcać. Millenialsi mają duże przekonanie o swojej wartości, wysokie oczekiwania i niestety źle znoszą krytykę.
Polscy millenialsi nie pamiętają czasów PRLu, amerykańscy millenialsi nie pamiętają natomiast czasów zimnej wojny. Wszyscy z pokolenia Y wychowali się w realiach wolnego rynku.
Zobacz też:
3. Praca dla millenialsów
Millenialsi myślą o swojej przyszłości, chcą pracować, ale nie przez całe życie. Odkładają na emeryturę, chętnie zakładają także swoje firmy i chcą pracować na siebie. Millenialsi są traktowani jako nielojalni pracownicy, ponieważ często zmieniają miejsce pracy, podążają za nowymi doświadczeniami i możliwościami rozwoju.
Traktują swoich szefów jak równych sobie, oczekują od nich wyznaczania celów. O millenialsach mówi się także, że potrzebują kontroli i prowadzenia za rękę. Są jednak bardzo inteligentni i nie dają się wykorzystać.
Są przystosowani do pracy w warunkach wolnego rynku. Dość dobrze dają sobie radę ze standardowymi problemami, gorzej jest kiedy problemy, jakie napotykają w pracy, są niestandardowe.
4. Wady millenialsów
Czy bycie millenialsem ma same plusy? Otóż nie, na millenialsów czeka wiele zagrożeń. Jednym z nich jest wszechobecna technologia, która nie pozwala na autonomiczne myślenie. Innym zagrożeniem są problemy z pisaniem ręcznym. Millenialsi piszą bardzo dużo na klawiaturze komputera lub na ekranach telefonów.
Wadą millenialsów jest zbyt wielkie mniemanie o sobie. Może to doprowadzić do braku pokory i smutnego rozczarowania z osobistych porażek. Bardzo często nie biorą odpowiedzialności za swoje czyny. Ludzie z poprzedniej generacji zarzucają millenialsom egoizm, brak skupienia i zainteresowania problemem.
Nie czekaj na wizytę u lekarza. Skorzystaj z konsultacji u specjalistów z całej Polski już dziś na abcZdrowie Znajdź lekarza.
