Nowe zasady L4. Będą obowiązywać od stycznia 2026 r. 

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada istotną zmianę w systemie orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Do tej pory obowiązywała zasada, że jeśli ktoś pracuje w kilku miejscach, to otrzymuje jedno zwolnienie lekarskie obejmujące wszystkie stanowiska. Nie było możliwości kontynuowania części obowiązków - nawet jeśli nie wpływały one negatywnie na proces leczenia.

Od 1 stycznia 2026 roku ma się to zmienić. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że w wyjątkowych przypadkach lekarz będzie mógł wystawić zwolnienie obejmujące tylko jedno z wykonywanych zajęć. Warunek? Rodzaj drugiej pracy musi pozwalać na pogodzenie jej z leczeniem - nie może szkodzić zdrowieniu pacjenta.

Zobacz też: Biznes na L4. "Rekordziści wystawiają nawet 3 tys. miesięcznie"

Gajewski podkreśla, że nowe rozwiązanie nie wprowadza rewolucji - raczej doprecyzowuje istniejące przepisy i potwierdza stanowisko Sądu Najwyższego, zgodnie z którym zwolnienie może być wystawione "do konkretnej pracy". W praktyce lekarze już dziś, w systemie e-ZLA, mają techniczną możliwość określenia, czy zwolnienie ma dotyczyć wszystkich pracodawców, czy tylko jednego.

Jako przykład podaje chirurga ze złamanym palcem - osoba taka nie może operować, ale jest w stanie prowadzić zajęcia dydaktyczne z chirurgii. Wiceminister uspokaja, że takich sytuacji nie będzie wiele, a konstrukcja przepisów zabezpiecza system przed nadużyciami.

Zobacz też: ZUS zaostrza kontrole L4. Sprawdź, czy twoje zwolnienie nie budzi podejrzeń

Nowe regulacje mają zacząć obowiązywać od 1 stycznia 2026 roku. Projekt trafił już 1 lipca 2025 r. do Komitetu Stałego Rady Ministrów i czeka na dalsze procedowanie. Zmiana może mieć duże znaczenie dla osób łączących różne formy zatrudnienia – zwłaszcza w zawodach eksperckich, edukacyjnych czy twórczych.

oprac. Aleksandra Zaborowska, dziennikarka Wirtualnej Polski