Jak wynika z ankiety Vicks Global Survey, prawie 70 proc. polskich pracowników przychodzi do pracy podczas przeziębienia. Mogłoby się wydawać, że pracodawcy mają powody do radości, jednak prezenteizm negatywnie wpływa zarówno na zdrowie, jak i efektywność pracy.
Złe samopoczucie sprawia, że gorzej wywiązujemy się z obowiązków. Szacuje się, że prezenteizm może obniżać wydajność pracy nawet o 40 proc. Ból głowy, katar, kaszel nie pozwalają się skoncentrować, przez co wykonanie zadań zajmuje więcej czasu, a w dodatku obarczone jest ryzykiem pomyłki. Specjaliści twierdzą, że straty, które może przynieść chory pracownik, mogą być większe niż koszty związane ze zwolnieniem lekarskim. Przychodzenie do firmy z przeziębieniem wcale nie wpłynie pozytywnie na karierę – chociaż będziemy mieć wzorową obecność, wyniki pracy mogą pozostawić wiele do życzenia.
Komentarze