Tak Dubois broni Kacprzyka. Padły zaskakujące słowa

Dubois przekonywał, że z czysto fizycznego punktu widzenia model pracy 11 godzin dziennie przez 365 dni jest możliwy. Tłumaczył, że dyżur lekarski nie zawsze oznacza nieprzerwane wykonywanie procedur medycznych przez cały czas obecności w placówce.

- Dyżur polega na tym, że spędza się pewien czas w szpitalu i udziela pomocy wtedy, kiedy trzeba jej udzielić. Proszę zobaczyć każdy serial telewizyjny o chirurgu na dyżurze. Śpi, przywożą kogoś, budzi go pielęgniarka i wykonuje zabieg. Jeżeli lekarz nie wykonuje jakiejś czynności, odpoczywa - mówił mec. Dubois.

W rozmowie pojawił się także wątek aktywności Kacprzyka poza szpitalem. Prawnik został zapytany o sytuacje, w których jego klient miał udzielać wywiadów w czasie dyżuru. Odpowiedział, że w większości przypadków wyjścia miały być uzgadniane z przełożonym.

Dubois wskazał także, że Kacprzyk łączył obowiązki medyczne z zadaniami koordynacyjnymi. Dodał, że w jego ocenie publiczna dyskusja zbyt mocno koncentruje się na wieku lekarza.

- Po pierwsze, panu Kacprzykowi przypisano zarządzanie SOR-em, kiedy on był koordynatorem. Zajmował się grafikami, zajmował się zatrudnianiem lekarzy, zajmował się jak gdyby tymi wszystkimi sprawami organizacyjnymi. Ordynatorem na SOR-ze był pan doktor Adam Macek - podkreślił prawnik.

Tłem sprawy są ustalenia portalu Zero dotyczące zarobków i czasu pracy Kacprzyka - lekarza w trakcie specjalizacji z anestezjologii, który pracował w kilku warszawskich placówkach, w tym w Warszawskim Szpitalu Południowym.

Medyk w 2025 r. miał przepracować tam łącznie 3976 godzin, czyli średnio około 331 godzin miesięcznie. W tym samym czasie jego roczne wynagrodzenie miało wynieść niemal 1,6 mln zł. Sprawa wywołała kontrowersje nie tylko ze względu na wysokość zarobków, ale też na liczbę godzin wykazanych w dokumentach oraz pytania o to, czy w czasie dyżurów lekarz wykonywał również inne aktywności poza szpitalem. W związku z doniesieniami prowadzone są kontrole.