4 z 8Brak ustalonych procedur

Brak jasnych reguł w firmie prowadzi do wielu nieporozumień, które osoby toksyczne mogą łatwo wykorzystać. Bez określonych zasad ciężko jest poprawnie wykonywać swoją pracę.

W toksycznym miejscu pracy, kierownik będzie obwiniał pracownika o nieumiejętnie wykonaną pracę, a jednocześnie nie wskaże, jak te zadania wykonywać.

To bardzo niebezpieczna sytuacja, która może powodować, że pracownik będzie krytykowany i poniżany niezależnie od tego, czym w danym momencie będzie się zajmował.

Zobacz też: Na pierwszy rzut oka to fajni ludzie. Szczegół zdradza, że to psychopaci