Zasiłek dla bezrobotnych w ciąży

Bezrobotna ciężarna otrzymują te kobiety, którym normalnie przysługuje zasiłek dla bezrobotnych. Jeśli kobieta w ciąży nie ma prawa do zasiłku, nie otrzyma go także, kiedy zajdzie w ciążę. Musi więc mieć przepracowany co najmniej rok, być zarejestrowana w urzędzie pracy i posiadać status bezrobotnego. W najlepszej sytuacji są kobiety, które zachodzą w ciążę, mając umowę o pracę, ponieważ są zabezpieczone finansowo i zdrowotnie.

Co daje kobiecie zatrudnienie w ciąży?

Osoby, które są zatrudnione na umowę o pracę, objęte są ubezpieczeniem chorobowym. Zatrudnienie w ciąży zabezpiecza kobietę finansowo. Zapewnia co najmniej 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w przypadku ciąży mnogiej będą to dłuższe urlopy), płatnego na takim samym poziomie jak wynagrodzenie. Jest to nowelizacja z 2009 roku.

Obecnie każda osoba bezrobotna, która zarejestrowała się w urzędzie pracy, jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym, a także emerytalnym i rentowym. Kobieta przez cały okres ciąży ma zapewnioną również darmową opiekę medyczną, a do ubezpieczenia może zgłosić swoje dziecko.

Polecane wideo:

Kobietom, które pobierają stypendium z urzędu pracy, bo są w trakcie odbywania stażu czy przygotowania zawodowego, stypendium to przysługuje także za dni niezdolności do pracy z powodu choroby. Jeśli kobieta w czasie trwania stażu, będąc w ciąży zachoruje lub urodzi dziecko, zachowuje prawo do stypendium w pełnej wysokości za okres swojej absencji. Musi tylko przedłożyć zwolnienie lekarskie ZUS ZLA wystawione na urząd pracy.

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych w ciąży

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w ciąży? Aby mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych, należy:
  • przepracować rok i otrzymywać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę lub świadczenie usług albo odprowadzać składki na ubezpieczenie, prowadząc pozarolniczą działalność gospodarczą,
  • zarejestrować się w urzędzie pracy w miejscu zameldowania,
  • złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych.

Zasiłek dla bezrobotnych można otrzymać, jeśli nie mamy żadnych ofert pracy czy stażu. Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po tygodniu od momentu zarejestrowania się w urzędzie pracy i za każdy dzień kalendarzowy.

Jeśli kobiecie przysługuje prawo do zasiłku dla bezrobotnych w momencie urodzenia dziecka lub gdy urodzi dziecko miesiąc po ostatniej wypłacie zasiłku – wypłacany będzie jej zasiłek tak długo, jak byłby wypłacany zasiłek macierzyński. Czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych ulega skróceniu o czas zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub publicznych robót oraz o czas przygotowywania zawodowego w miejscu pracy – jeśli przypadają one na okres, w którym przysługiwałby zasiłek.

Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych wynosi obecnie 742,10 zł przez pierwsze trzy miesiące. Już po urodzeniu dziecka, bezrobotna matka, która samotnie wychowuje co najmniej jedno dziecko do lat siedmiu, może ubiegać się o refundację kosztów opieki nad dzieckiem, jeśli podejmie pracę zarobkową lub zostanie skierowana przez urząd pracy na staż, szkolenie czy przygotowanie zawodowe dla dorosłych. Aby mieć prawo do refundacji kosztów opieki nad dzieckiem, miesięczny przychód z tytułu pracy nie może przekraczać minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Komentarze (8)
~happy
~happy

szkoda, ja pracowałam 8 miesięcy. z końcem czerwca umowa mi wygasła, ale nie rejestrowałam się w PUP bo od września miałam tą umowę wznowić (pracuję w stowarzyszeniu jako n-el w przedszkolu), na okres dwóch mies jestem bez pracy, jednak słyszałam że 1 mies po ustaniu zatrudnienia obowiązuje mnie jeszcze ubezpieczenie. i akurat ni stąd ni z owąd ;) w tym okresie zaszłam w ciążę, teraz też jestem niezarejestrowana i zastanawiam się, czy jeśli w tym akurat okresie zaszłam i to udowodnię na piśmie, miałabym prawo do płatnego zwolnienia????

Odpowiedz
~ania
~ania

Jeżeli zakład pracy zostaje likwidowany.Obejmuje mnie zwolnienie grupowe do konca listopada i z dniem 01.12. musze sie zarejestrowac na "kuroniówke", i zajde w ciaze , czy urzad pracy bedzie mi wyplacal zasilek tylko ustawowe pół roku? Czy w takim wypadku jest przewidziane jakies inna pomoc finansowa?

Odpowiedz
zapytaj lekarza

za darmo

  • Odpowiedź w 24 godziny
  • Bez żadnych opłat
  • Lekarze, psychologowie, dietetycy

lekarzy jest teraz online

0/500

Zasiłki dla rodziców
najnowsze pytania

Dyskusje na forum

Artykuły Zasiłki dla rodziców
Zasiłki dla rodziców

Matka z dzieckiem

Matka z dzieckiem

Osoby samotnie wychowujące dzieci mogą ubiegać się o świadczenia.

Zasiłki dla rodziców

Dziecko niepełnosprawne

Dziecko niepełnosprawne

Świadczenia pielęgnacyjne wypłacane są osobom, które opiekują się osobą niezdolną do samodzielnej egzystencji.

Zasiłki dla rodziców

Osoba niezdolna do pracy

Osoba niezdolna do pracy

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal jest niezdolny do pracy.

Zasiłki dla rodziców

Bezrobotna ciężarna

Bezrobotna ciężarna

Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po tygodniu od momentu zarejestrowania się w urzędzie pracy i za każdy dzień kalendarzowy.

Zasiłki dla rodziców

Zagrożona ciąża

Zagrożona ciąża

Zasiłek rehabilitacyjny przysługuje kobietom, które z powodu zagrożenia ciąży nie będą mogły przez okres dłuższy niż 182 dni podjąć pracy.

Zasiłki dla rodziców

Matka wychowująca dziecko

Matka wychowująca dziecko

Refundacji kosztów może dokonać tylko osoba bezrobotna, samotnie wychowująca dziecko do lat 7 - jeśli spełnia określone warunki.

Zasiłki dla rodziców

Dodatek ciążowy

Dodatek ciążowy

Rodzice mogą ubiegać się o kolejne becikowe - na drugie dziecko, nawet jeśli otrzymali już pierwsze z tytułu urodzenia pierwszego dziecka.

Zasiłki dla rodziców

Wychowywanie dziecka

Wychowywanie dziecka

O prawo do zasiłku macierzyńskiego może ubiegać się kobieta, która w okresie ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko.

Zasiłki dla rodziców

Zmiany w świadczeniach opiekuńczych

Zmiany w świadczeniach opiekuńczych

liczba osób będzie mogła liczyć na finansowe wsparcie. W dalszym ciągu do grona osób uprawnionych do otrzymania zasiłku zaliczają się rodzice (...) ustawy z 2003 roku. Od stycznia do 31 grudnia 2015 roku...